Objectifs
- Acquérir les bases d’une pédagogie visant à accompagner le projet professionnel, basée sur une approche expérientielle
- Acquérir une posture professionnelle sur la thématique de l’orientation professionnelle qui positionne les personnes accompagnées comme acteur.ices et qui renforce leur estime d’elles-mêmes
- Faire émerger les compétences, les valeurs, les conditions de travail souhaitées et les centres d’intérêt des personnes accompagnées
- S’approprier des outils concrets de l’ADVP directement réutilisables avec les salariés en insertion
Programme
- Jour 1 : Explorer ses valeurs, ses qualités et ses centres d’intérêt pour poser les bases de son projet professionnel
- Jour 2 : Explorer ses valeurs professionnelles, ses conditions de travail souhaitées et les environnements de travail possibles
- Jour 3 : Consolider sa posture d’accompagnateur et engager la validation du projet professionnel
Informations pratiques
- Durée : 3 jours, 21 h
- Formateur : Baptiste Bourdeau, consultant en stratégie et organisation interne spécialisé dans l’IAE, formateur, superviseur de dirigeants et cadres, il propose également des analyses de la pratique professionnelle.
- Accessibilité : Aménagements possibles sur demande, contact : nicolas.bonnier@federationsolidarite.org
Pourquoi cette formation?
La démarche pédagogique de l’ADVP présente une grande cohérence entre sa visée – que chacun.e soit acteur.ice de ses choix –, les activités proposées et la posture du professionnel. L’accompagnement s’effectue par une combinaison d’exercices qui permettent de faire ressortir naturellement les compétences, valeurs, centres d’intérêt et conditions de travail souhaitées des participant.es.
La posture de l’accompagnateur.ice consiste à être garant.e du chemin et à soutenir les salariés en insertion pour faire émerger les informations et leurs propres solutions, tout en offrant la possibilité d’être confronté, avec bienveillance, afin d’éviter de tourner en rond.