Travail social

Le travail social vise à accompagner les personnes et les familles en difficulté, afin de leur permettre de faire face à leurs difficultés et de retrouver leur place dans la société.

1,16 M
de professionnel·les du travail social en France
86 %
des professionnels du social sont des femmes
57 200
étudiants inscrits dans les écoles de travail social en 2024*
Le constat
  • Une mission globale centrée sur la personne

    Le travail social vise à garantir l’accès aux droits fondamentaux et à l’inclusion sociale, en prenant en compte l’ensemble des dimensions de la personne (physique, psychologique, sociale, culturelle).

  • Un champ d’action large et diversifié

    Les travailleurs sociaux interviennent dans des structures et des domaines très variés (enfance, logement, insertion, santé…), au sein d’organisations publiques, associatives ou privées.

  • Une profession en évolution constante

    Ancrée dans des contextes socio-politiques mouvants, le travail social se remet régulièrement en question et s’adapte aux transformations et aux crises de la société.

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Sans le travail social qu’adviendrait-il ?

Le travail social vise à permettre l’accès des personnes à l’ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. Il s’appuie sur une approche globale de la personne, qui prend en compte ses besoins physiques, psychologiques, sociaux et culturels. Il s’inscrit dans une perspective d’inclusion sociale, qui vise à favoriser l’accès des personnes en difficulté à leurs droits et à leurs ressources.

Les travailleurs sociaux exercent leurs missions dans des structures variées, telles que les associations, les collectivités territoriales, les établissements publics ou les entreprises. Ils peuvent intervenir dans des domaines très divers : enfance, famille, jeunesse, santé, insertion professionnelle, logement, exclusion sociale, etc.

Ancré dans des histoires, un contexte socio-politique et des pratiques professionnelles, le travail social ne cesse de se questionner et d’évoluer au gré des progrès et des crises que connaît la société.

Nos propositions

4 leviers pour redonner sens et reconnaissance au travail social

  • 01

    Impliquer les salarié·es dans les organisations

    En associant les professionnel·les à la définition des objectifs et la co-construction des décisions, l’organisation recrée du collectif autour de l’objet même du travail.

  • 02

    Co-construire les référentiels d’évaluation

    Pour rendre visible le travail social comme care, il faut reconnaître ses dimensions qualitatives et ce qui échappe aux chiffres : relationnel, quotidien et construction du lien dans le temps. Les parcours suivent des temporalités individuelles, cette visibilité bénéficie aux personnes, aux professionnel·les et à une société en quête de sens.

  • 03

    Sortir d’un financement court-termiste

    Afin de renforcer la stabilité des organisations d’un point de vue économique, il faut sortir d’une logique du « faire et défaire » pour avoir une vision à long terme de construction de réponses aux problématiques.

  • 04

    Prendre le temps de l’accompagnement

    En l’associant à un changement systémique plus global impliquant les politiques publiques, les organisations, les modalités et architectures de financement, retrouver du sens dans le travail social passe par une réintégration du temps, substantiel, dans les pratiques, c’est-à-dire celui de faire les accompagnements.

Ressource

Manifeste du travail social

Fruit d’une réflexion collective, le manifeste du travail social pose un regard lucide sur l’état actuel du travail social en France et trace des perspectives pour ce secteur essentiel.

Télécharger le manifeste
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