La fonction de CIP en SIAE s’exerce dans un contexte spécifique, et nécessite un travail d’articulation avec de nombreuses parte-naires prenantes en interne et en externe. Cette session vise à accompagner le développement de compétences de profesion-nel.l.e.s pour des permanents en poste sur une fonction de conseiller·ère.s en insertion professionnelle ou d’accompagna-teur·rice.s socio-professionnel en SIAE. Cette session de 4 jours en inter-structures permettra à des professionnel.les de maitri-ser les fondamentaux de l’accompagnement socioprofessionnel en SIAE, et offrira aux participants des temps d’échanges de pratiques afin d’optimiser ses pratiques professionnelles.
A qui s’adresse cette formation ?
Aux permanent·es de SIAE d’Ile-de-France en charge de l’accompagnement social et/ou professionnel, en poste, souhaitant maitriser des méthodes autour des fondamentaux de la fonction de CIP/ asscompagnateur·rice sociopro en SIAE.
Prérequis : les personnes doivent être en situation d’accompagnement en SIAE depuis au moins 6 mois.
Objectifs
- Consolider les compétences des salariés permanents chargés d’accompagnement socioprofessionnel,
- Favoriser la compréhension du contexte interne et externe d’exercice de la fonction en SIAE, et accompagner des échanges de pratiques entre professionnels.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Clarifier les rôles et la spécificité des missions des chargé.e.s d’accompagnement en SIAE
- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des salariés en parcours IAE
- Faire émerger un diagnostic partagé et susciter l’engagement
- Connaître et mobiliser les ressources internes et externes par un travail en coordination et en réseau.
Dates
6 novembre, 24-25 novembre et 16 décembre 2026 (participation obligatoire aux 4 journées)