L’aventure continue : renouvellement du programme SEVE Emploi et ouverture des candidatures pour 2023 !

Olivier Dussopt, Ministre du Travail, du Plein Emploi et de l’Insertion a annoncé le 4 octobre dernier le renouvellement du soutien au programme SEVE Emploi en 2023. En co-construisant avec l’Etat et les acteurs du territoire des solutions adaptées, en transformant l’accompagnement proposé aux chômeurs de longue durée par les Structures d’Insertion par l’Activité Economique et en installant une dynamique collective, le programme SEVE Emploi a su contribuer, de manière concrète, à l’accès à l’emploi durable pour toutes et tous.

SEVE Emploi annonce donc l’ouverture des candidatures à sa formation-action pour une nouvelle promotion de SIAE formées à la médiation active en 2023. Le programme propose aux permanent.e.s des SIAE de s’approprier les techniques de médiation active pour favoriser l’emploi durable (gagnant/gagnant pour les salarié.e.s en transition comme pour les employeurs), développer un réseau d’entreprises mais aussi ajuster l’organisation interne pour intégrer durablement ces actions. Cette nouvelle édition permettra aux SIAE sélectionnées de construire une offre de services RH à destination des TPE–PME des territoires et ainsi répondre aux offres d’emploi non pourvues.

Les SIAE sont invitées à manifester leur intérêt pour entrer dans le processus de sélection au plus tard pour le 10 janvier. Vous êtes une SIAE et cherchez à améliorer vos pratiques, n’attendez plus, contactez l’animateur.rice de votre région qui vous accompagnera dans la formalisation de votre candidature !

Candidatez à l’édition 2023 du programme SEVE Emploi et rejoignez les 260 SIAE engagées pour l’emploi durable !