Objectifs
- Identifier les situations d’accompagnement bloquées dans une posture centrée sur le problème, et expliquer en quoi l’Approche Centrée Solution (ACS) permet d’en sortir.
- Mettre en œuvre le protocole de l’Approche Centrée Solution pour conduire un entretien orienté vers la construction de solutions.
- Mobiliser, dans une situation d’entretien simulée, une posture et des questionnements centrés sur les ressources de la personne accompagnée.
- Élaborer un support personnel (Fiche Mémo) reprenant les principes et le protocole de l’ACS, réutilisable dans sa pratique professionnelle.
Programme
- Jour 1 – matin : Analyse des pratiques professionnelles / Introduction à l’Approche Centrée Solution
- Jour 1 – après-midi : Protocole de l’Approche Centrée Solution en entretien en face à face / Élaboration de sa Fiche Mémo / Mise en situation
Informations pratiques
- Durée : 1 jour, 7h
- Formatrice : Marie Claire Gallin Martel, psychologue du travail, spécialiste de la psychologie positive.
- Accessibilité : Aménagements possibles sur demande, contact : nicolas.bonnier@federationsolidarite.org
Pourquoi cette formation?
Dans l’accompagnement, nous sommes souvent formés à analyser les difficultés. L’Approche Centrée Solution propose un changement de regard : ne pas chercher à analyser et éliminer le problème, mais construire avec la personne un chemin vers ce qu’elle souhaite à la place, en mobilisant ses ressources et celles de son environnement.
À l’issue de cette formation, vous saurez repérer les situations où l’accompagnement reste bloqué dans l’analyse du problème, vous approprier le protocole de l’Approche Centrée Solution pour orienter vos entretiens vers des solutions concrètes, et vous disposerez d’une Fiche Mémo personnalisée, prête à être réutilisée dès le lendemain dans votre pratique professionnelle.