Présentation de la structure
L’APCARS est une association engagée depuis 1980, spécialisée dans le socio-judiciaire, l’insertion et la réinsertion sociale. Elle regroupe près de 160 professionnels intervenant en Île-de-France et dans les Bouches-du-Rhône auprès des acteurs du système socio-judiciaire. L’association accompagne aussi bien les auteurs que les victimes et agit en faveur d’une justice éclairée et humaine.
Le CHRS Belleville accueille, accompagne et héberge 130 personnes majeures isolées sous-main de justice ou sortantes de prison depuis moins d’un an. Le service assure un accueil inconditionnel dans un parc d’hébergement individuel en diffus à Paris et en petite couronne.
Fonctions
Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, le Travailleur Social (H/F) assure les missions suivantes :
- Accueillir et réaliser la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d’inconditionnalité et de dignité.
- Accompagner l’accès à un logement autonome ou vers un dispositif adapté à la situation des personnes accompagnées.
- Réaliser des visites à domicile et animer ou participer à des ateliers collectifs.
- Réaliser les entretiens de pré-admission en coordination avec les partenaires judiciaires (SPIP).
- Participer à la gestion et au suivi des budgets liés à l’accompagnement (hébergement hôtelier, aides aux usagers).
- Participer aux réunions de service, aux rencontres partenariales et au suivi des indicateurs d’activité.
Profil recherché
- Diplôme de Travailleur Social de niveau Bac+3 : ASS, ES ou CESF.
- Expérience souhaitée dans le secteur de l’hébergement.
- Intérêt pour le travail en CHRS diffus auprès d’adultes isolés sous-main de justice.
- Connaissance de l’environnement social, institutionnel et des dispositifs d’insertion par le logement et l’emploi.
- Maîtrise des outils bureautiques appréciée.
- Rigueur, autonomie, capacités d’écoute, sens du relationnel et aptitude à gérer les imprévus.
Conditions d’emploi
- Prise de poste : 01/09/2026.
- CDI à temps plein.
- Convention Collective 66.
- Tickets restaurant.
- Carte YEATI avec abondement du CSE.
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18 jours de congés supplémentaires.
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Accompagnement à la prise de poste et intégration au sein d’une équipe pluridisciplinaire.