L’Association Départementale pour l’Aide à l’Enfance et aux Adultes en difficulté de l’Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salarié·es, reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l’ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956.
Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses, d’une juste articulation entre vie privée et vie professionnelles : travail à domicile, mise ) disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail, mobilité associative,…
Vous bénéficiez d’une dynamique associative faite de groupes de travail et de réfléxion, d’une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d’études à l’interne pour faire face aux enjeux de notre secteur.
Informations
- Structure : Association Départementale pour l’Aide à l’Enfance et aux Adultes en difficulté de l’Eure (ADAEA)
- Intitulé du poste : Travailleur·euse social·e expérimenté·e ou volontaire
- Type de contrat : CDI à temps plein
- Début du contrat : Poste vacant à partir du 1er septembre 2026
- Lieu : Service AEMO basé à Bernay (27)
Missions
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez dans le cadre de Mesures d’Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) :
- Apporter aide, conseil et accompagnement aux familles (difficultés matérielles, morales, financières)
- Élaborer un projet d’accompagnement concerté et veiller aux besoins fondamentaux de l’enfant
- Rencontrer l’enfant et sa famille (visites à domicile, entretiens, activités éducatives) ainsi que les partenaires concernés
- Rendre compte de l’évolution des situations à l’équipe et au juge des enfants via des notes et rapports
Profil et qualifications
- Diplôme : Titulaire d’un diplôme en travail social (DEES, DEASS, DEEJE)
- Compétences : Connaissances ou vif intérêt pour la Protection de l’Enfance
- Permis : Permis B obligatoire
- Vous voulez rejoindre une équipe dynamique et compétence de 15 personnes
Conditions de travail et avantages
- Cadre conventionnel : Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966 (CCN 66)
- Avantages professionnels : Possibilité de travail à domicile, réflexions sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) et politique de formation soutenante
- Moyens et outils : Véhicule de service attribué, ordinateur portable, téléphone mobile
- Avantages sociaux : CSE, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire
Pour postuler