SOLFA accompagne les femmes et les enfants en situation précaire et vulnérable, par la gestion d’accueils de jour, de centres d’hébergement, d’urgence et de réinsertion sociale, de maisons d’enfants à caractère social, et de différents services (écoute, logement et insertion).
Ses 190 collaborateurs sont organisés en 6 pôles d’activité : Pôle Protection de l’Enfance, Pôle Hébergement & Logement ; Pôle Insertion ; Pôle Accueil & Ecoute ; Pôle accompagnement à la parentalité ; Pôle Prévention.
L’Association SOLFA recrute pour le Pôle Prévention :
1 ETP FORMATEUR/FORMATRICE (H/F)CDD 1 an– 35 h/semaine
Poste à pourvoir dès que possible
Convention Collective 1951 non rénovée
Profil recherché
- Connaissance solide des problématiques liées à toutes formes de violences faites aux femmes
- Maîtrise des méthodes de formation pour adultes (pédagogie participative)
- Compétences en élaboration de supports pédagogiques et animation de groupe
- Compétences en analyse d’activité, reporting et planification
- Suivre et planifier les travaux en cours et à venir
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Respecter la discrétion professionnelle
- Savoir s’organiser et gérer les prioprités
- Prendre des initiativesau bénéfice de l’organisation
- S’inscrire dans un travail d’équipe
- Recueillir, analyser, hiérarchiser et synthétiser les informations
- S’adapter à différents interlocuteurs
- Capacités rédactionnelles
- Ecoute, bienveillance, gestion des dynamiques de groupe
Missions
- Animer des formations sur les violences faites aux femmes à destination de divers publics : professionnels, bénévoles, étudiants, etc.
- Participer à la conception et l’actualisation des contenus pédagogiques (présentations, outils interactifs, études de cas, etc.)
- Adapter les formations aux besoins spécifiques des publics (travail social, santé, justice, éducation, milieu universitaire…)
- Participer à la mise en place de partenariats avec d’autres structures locales pour organiser des sessions de formation
- Réaliser des évaluations des sessions de formation et proposer des axes d’amélioriation
- Contribuer à la veille juridique, sociale et associative sur les violences faites aux femmes
- Travailler en lien avec l’assistante de formation notamment dans le cadre des attendus Qualiopi
- Suivi de l’activité formation
- Communication autour de l’activité formation en interne et externe
- Participation à l’écriture du projet formation de l’association
- Suivi du budget lié à l’activité formation
Qualification attendue
- Diplôme dans le domaine de la formation
- Expérience attendue sur le thème des violences faites aux femmes et/ou le travail social
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Sophie Cochard, Directrice adjointe de Pôle
scochard@asso-solfa.fr
Camille Volanti, Cheffe de service
cvolanti@asso-solfa.fr