Présentation
Atelier chantier d’insertion (SIAE), Médialys emploie des salariés en transition professionnelle pour des missions d’accueil, information, gestion de flux, médiation, principalement sur le réseau des transports en commun de l’agglomération lyonnaise. Médialys accompagne ces agents en insertion dans leur parcours afin qu’ils puissent évoluer vers l’emploi durable. Nos salariés bénéficient d’un accompagnement global, renforcé et personnalisé leur permettant de construire et valider un projet professionnel, de répondre à certaines difficultés sociales (logement, santé, …), d’identifier et de franchir différentes étapes (formation, immersion, entretiens d’embauche…).
Missions
Sous l’autorité du Responsable Opérationnel, l’adjoint.e opérationnel.le est son véritable bras droit dans l’organisation et la coordination des activités. Il/elle veille au bon fonctionnement quotidien des équipes, assure la gestion des plannings et contribue à la qualité des prestations réalisées sur le terrain.
Interface entre les agents, les encadrants techniques d’insertion et la direction, il/elle facilite la circulation de l’information, accompagne la résolution des problématiques opérationnelles et participe à la mise en œuvre des actions nécessaires à la continuité de service.
Dans le cadre de ses missions, il/elle intervient principalement sur les différents sites de l’association, notamment à Charpennes, Laurent Bonnevay et Gorge de Loup, et plus généralement sur l’ensemble du réseau TCL afin d’assurer une présence de proximité auprès des équipes et des partenaires
Conditions de travail
Conditions de travail :
- Contrat : CDI temps plein, 37,5 heures hebdomadaires. Horaires habituels de 06h20
à 13h50 ou de 09h00 à 16h30.
Afin d’assurer la continuité de service, des modifications ponctuelles d’horaires
pourront être demandées pour remplacer un ETI absent, dans une amplitude comprise entre 06h20 et 19h40. - Localisation : prises de poste principalement sur les sites de Gorge de Loup (Lyon 9ᵉ) et Laurent Bonnevay (Villeurbanne).
Des interventions ponctuelles pourront également être réalisées au siège social de
l’association, situé rue d’Alsace à Villeurbanne. - Rémunération : 2 900 € brut mensuels, 9 jours de repos compensateurs par an et
prime annuelle équivalente à un mois de salaire. - Avantage mobilité : mise à disposition d’une carte TCL.