Technicien·ne de l’intervention sociale et familiale (h/f)
Depuis 1957, la sauvegarde du nord accompagne et fait grandir des personnes en situation de vulnérabilité
Forte de 1 500 professionnels, elle agit au sein de 5 champs d’expertise : addictologie, handicap, inclusion sociale, protection de l’enfance et santé.
Agir pour que l’exclusion ne soit pas une fatalité
C’est la mission des professionnels de l’inclusion sociale. Ils accompagnent des personnes en voie ou en situation d’exclusion pour faire en sorte que chacun puisse (re)trouver une vie digne, une place dans la société et la capacité à faire des choix.
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous exercez vos missions auprès de familles hébergées au sein d’un collectif dans le diffus et en co-habitation sur la Métropole.
- Accueillir, écouter, évaluer les compétences des personnes accompagnées pour établir un diagnostic de la situation et proposer des axes d’accompagnement.
- Identifier les besoins dans la gestion de la vie quotidienne et définir avec la personne les modalités d’intervention.
- Co-construire et soutenir les projets individuels des personnes avec l’équipe éducative.
- Renforcer l’autonomie des personnes en organisant et en réalisant des interventions d’aide au domicile afin de maintenir ou développer l’autonomie des personnes dans la vie quotidienne (ménage, préparation des repas, repassage, courses, accompagnement vers l’extérieur…).
- Conseiller la personne dans l’organisation de la vie quotidienne et lui apporter un soutien dans les démarches extérieures tout en valorisant leurs compétences personnelles.
- Soutenir les familles sur le volet de la parentalité (aide aux devoirs, soutien dans les temps forts du quotidien, rythme de vie, prévention face aux écrans…)
- Gestion du quotidien sur le collectif et dans les co-habitations afin de favoriser le bien-vivre ensemble.
Compétences
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Être force de proposition et faire preuve d’initiatives en proposant des supports d’accompagnement novateurs
- Capacité d’écoute et d’analyse
- Capacité à nouer une relation d’accompagnement éducatif
- Capacité à « faire avec »
- Capacité à mener des actions collectives, en lien avec l’équipe éducative
Profil recherché
- Diplôme de TISF (technicien-ne de l’intervention sociale et familiale) exigé
- Expérience dans l’accompagnement de familles souhaitée
- Permis B exigé (déplacements MEL)
Caractéristiques du poste
- CDD 1 an 0,8 ETP
- Horaires d’internat
- C.C.N.T du 15/03/66
- Avantages : tickets restaurant, congés trimestriels, CSE…
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature
Envoyer lettre de motivation et CV à :
Clara MEYER
Directrice Hébergement Logement MEL
Centre d’hébergement St Exupéry
50 Boulevard de Strasbourg
59000 Lille
cmeyer@lasauvegardedunord.fr