Actualité | 19 janvier 2026

Bilan 2025 – la formation en Centre Val de Loire

NOTRE BILAN FORMATION 2025 Diversification des problématiques rencontrées, Diversification des formations proposées Notre axe de développement : délocaliser les formations en fonction de la provenance des apprenants pour faciliter le travail en réseau au niveau local et être toujours plus à l’écoute des demandes de nos adhérents.

Transverse Bilan 2025 – la formation en Centre Val de Loire

NOTRE BILAN FORMATION 2025

Diversification des problématiques rencontrées, Diversification des formations proposées

Notre axe de développement : délocaliser les formations en fonction de la provenance des apprenants pour faciliter le travail en réseau au niveau local et être toujours plus à l’écoute des demandes de nos adhérents.

Actions de formations en 2025

22 actions de formation organisées sur l’année :

  • 21 actions en formation continue
  • 1 session de formation certifiante ETAIE (Encadrant Technique d’Activités d’Insertion par l’Economique) sur un an et demi

244 stagiaires accueillis :

  • 226 en formation continue
  • 18 en formation certifiante ETAIE

6861 heures de formation suivies par les stagiaires

  • 3739 heures en formation continue
  • 3122 heures en formation certifiante ETAIE

Formations les plus suivies en 2025 hors ETAIE

  • Formation Fondamentaux du métier d’encadrant technique :

    • 17 stagiaires
    • 595 heures / stagiaires
    • Taux d’assiduité : 100 %
    • Taux de retour des enquêtes à chaud : 100 %
    • Taux de satisfaction à chaud : 9/10

  • Droits et accueil des étrangers

    • 34 stagiaires
    • 469 h / stagiaires
    • Taux d’assiduité : 98.50 %
    • Taux de retour des enquêtes à chaud : 100 %
    • Taux de satisfaction à chaud : 8.9 /10

Note de satisfaction à chaud des stagiaires (hors formation certifiante et formations linguistique) : 9/10

Note de satisfaction des formateurs : 9.7/10 (100 % de réponse)

Evaluations à chaud 2025 (intégralité des indicateurs qualité disponible sur demande)

Taux d’assiduité :

  • Hors formation certifiante : 92 %
  • Formation certifiante : 91 % (moyenne pondérée ne tenant compte que des personnes ayant suivi la totalité du parcours sur 2025)

Formations courtes pour les Encadrants techniques

Nous proposons désormais une formation « Fondamentaux du métier d’encadrant technique d’insertion » de 5 jours qui regroupe les deux sessions que nous proposions à l’origine : « Bases de la fonction d’encadrant technique : encadrer et mobiliser son équipe » (3 jours) et « Bases de la fonction d’encadrant technique : gérer et commercialiser la production » (2 jours). Nous avons retravaillé le programme pour faire une proposition encore plus optimisée aux encadrants techniques. Après une première session de 5 jours fin 2024 à Tours, deux autres ont pu voir le jour en 2025 : en mars à Châteauroux et en septembre-décembre à Orléans.

FORMATION ETAIE :

22ème promotion :

  • 18 stagiaires formés sur l’ensemble de la promotion démarrée en février 2025 :
  • 2 stagiaires ont suivi uniquement le BC 1 qu’ils ont validé. Ils avaient validé les 3 autres BC lors du jury de la 21ème promotion.
  • 1 stagiaire a intégré le cursus à partir du BC 2.
  • 1 stagiaire a intégré le cursus à partir du BC 3
  • 1 abandon en décembre 2025

Perspectives 2026

  • Lancement de la 23ème promotion ETAIE (dernier trimestre)
  • Poursuite de la démarche qualité en vue du prochain audit de surveillance (audit intermédiaire entre deux audits de renouvellement fin avril 2026).