Face aux difficultés d’accès à l’emploi et au logement rencontrées par les personnes accueillies en CHRS en Bretagne, la Fédération et ses adhérents ont lancé en 2023 une expérimentation : le programme emploi d’abord en hébergement (emah).
Une approche qui transforme l’accompagnement
Dans la continuité des résultats très positifs du programme SEVE Emploi, qui a permis de développer la médiation active dans les structures d’insertion, la Fédération Bretagne étend aujourd’hui ces pratiques au sein des CHRS. L’objectif : transformer l’accompagnement en intégrant pleinement l’emploi comme levier d’insertion.
Déployé dans le Morbihan et les Côtes d’Armor, le programme repose sur la logique « emploi et logement d’abord ». Cette approche privilégie un accès rapide à l’emploi et/ou au logement, avec un accompagnement continu, soutenu et adapté aux besoins des personnes.
Le projet s’appuie sur la montée en compétences des professionnels des CHRS, formés à développer leurs stratégies d’accompagnement vers l’emploi, avec l’appui de conseillers spécialisés. Ensemble, ils visent l’accès à un emploi durable pour les personnes accompagnées, en lien étroit avec les employeurs du territoire.
Une organisation et des résultats concrets
Dans le Morbihan, par exemple, un conseiller « emploi d’abord » coordonne une équipe de 7 travailleurs sociaux répartis sur tout le territoire (Auray, Lorient, Vannes, Pontivy et Ploërmel), assurant un accompagnement global de proximité.
Trois ambitions structurent le programme :
- renforcer l’articulation entre emploi et logement ;
- proposer un accompagnement individualisé fondé sur la médiation active ;
- décloisonner les relations entre les acteurs de l’emploi et de l’hébergement.
Aujourd’hui, 11 CHRS sont engagés dans le programme, financé dans le cadre de la stratégie pauvreté par les services de l’État. En un an, 81 personnes ont été accompagnées dans leur parcours vers l’emploi.
Alors que l’accès à l’emploi reste particulièrement difficile pour ces publics, le programme emah ouvre des perspectives encourageantes et contribue à changer les regards.
Les professionnels en témoignent :
« On part du principe que tout le monde est employable »
« On se décentre des problèmes, on crée du positif »
« Au départ, ce n’était pas faisable… maintenant on y croit ! »
