Objectifs
- Etre en capacité de définir ce qu’est le travail pair
- Avoir une vision des atouts et enjeux de l’intégration du travail pair dans un service
- Travailler sur ses représentations autour du travail pair et des personnes concernées
- Se projeter sur la création d’un poste de travailleur.se pair au sein d’un dispositif
- A terme, être en capacité de questionner la pertinence de l’intégration du travail pair au sein de son service.
Programme
- Jour 1 – matin : Atouts et pratiques du travail pair / Les secteurs concernés / La question du statut / Témoignage d’un.e travailleur.se pair en poste
- Jour 1 – après-midi : Exemple d’un poste existant de travailleur pair / Atelier en sous-groupes : intégrer du travail pair à un dispositif
Informations pratiques
- Durée : 1 jour, 7h
- Formatrice : Juliette Commeau, chargée de mission à la Plateforme de promotion et de développement du travail pair. Depuis 2014, elle forme et accompagne des services qui souhaitent intégrer du travail pair.
- Accessibilité : Aménagements possibles sur demande, contact : nicolas.bonnier@federationsolidarite.org
Pourquoi cette formation?
Dans cette formation, la formatrice revient sur l’historique de la pair aidance et du travail pair, sur les concepts qui gravitent autour de cette pratique, elle questionnera les représentations et relèvera les atouts et enjeux que cela implique.
Un.e travailleur.se pair sera présent.e durant l’intégralité de la journée pour alimenter les débats et témoigner de son parcours et de sa pratique. Son regard pourra éclairer les apports théoriques de cette formation