Cette note de positionnement de la Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) analyse les relations entre les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) et les entreprises dans le contexte de la réforme du plein emploi. S’appuyant sur les enseignements du programme SEVE Emploi, elle souligne l’importance des partenariats entre SIAE, entreprises, France Travail et acteurs territoriaux pour favoriser l’accès à un emploi durable des personnes éloignées de l’emploi. La note met en évidence plusieurs freins : une place encore insuffisante de l’IAE dans les instances de gouvernance du Réseau pour l’emploi, une faible intégration des SIAE dans les dispositifs d’appui au recrutement des entreprises, ainsi que des contraintes organisationnelles et budgétaires qui limitent le développement des partenariats.
La FAS relève également les leviers qui fonctionnent sur le terrain, notamment les PMSMP, le CDI progressif, le contrat passerelle, les actions de médiation active et les coopérations de proximité avec les TPE-PME. Elle défend une approche centrée sur les besoins réels des postes et la rencontre entre employeurs et salariés en parcours d’insertion. Enfin, elle formule huit recommandations visant à renforcer la place de l’IAE dans les politiques de l’emploi, développer les coopérations territoriales, améliorer la coordination avec France Travail, soutenir les SIAE dans leurs missions de médiation avec les entreprises et promouvoir un changement de regard sur les publics en insertion.
