L’association Le Relais Ozanam, recherche un Travailleur médico-social (H/F) pour son serviceTOTEM – De la rue au logement. CDD – 2 mois – 100 % du 16.11.26 au 15.01.27. Dès que possible
Le service TOTEM s’inscrit dans le cadre de la politique du « Logement d’abord » qui définit l’accès au logement comme le point de départ d’un parcours d’insertion sociale. Le logement n’est dès lors plus la finalité de l’accompagnement social, mais en est un outil. D’autres thématiques pourront être abordées à partir du point d’ancrage qu’est le logement : se poser durablement, se réinscrire socialement, accéder aux droits, aux soins, à l’emploi ou à la culture.
Les missions
Il s’agit, en lien avec l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire ((travailleurs pairs (H/F), travailleurs sociaux (H/F), infirmière, chef de service) et des souhaits des personnes accompagnées, dans le cadre de la « multi-référence » de créer et mettre en œuvre des modalités d’accompagnement des personnes, individuelles et/ou collectives, en prenant en compte leurs besoins de soutien de proximité, en matière d’accès aux droits et lutter ainsi contre le non-recours :
- Accompagner les personnes du service et celles en attente d’admission, à faire valoir leurs droits sociaux et d’accès aux soins, en lien avec les différents membres de l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires de différents champs (social, médical, logement etc…).
- Participer à la recherche de logements avec les personnes admises dans le dispositif.
- Effectuer les visites au domicile des personnes, les démarches « d’aller-vers » et les accompagnements auprès des professionnels, de services ou d’institutions.
- Préparer les personnes à leur sortie du dispositif
- Participer à la vie des différents réseaux dans lesquels est inscrit TOTEM (FAS, Réseau Jeunes en errance, Conseil Local de Santé Mental, CCRPA…)
- Pratiquer un accompagnement CHRS hors les murs dans le cadre de la politique du Logement d’Abord (accès direct au logement)
- Réaliser des interventions auprès de professionnels du secteur A.H.I.L. et animer des temps d’échange autour des thématiques des addictions et de la Réduction Des Risques liés à la consommation des substances psychoactives dans le cadre de la plateforme Addiction
Ce CDD de 2 mois s’inscrit dans le cadre d’un besoin de renfort de temps éducatif pour pouvoir
notamment réaliser des entretiens d’admission en vue de l’organisation d’une prochaine commission d’admission prévue en début d’année 2027.
Fiche de poste détaillée, profil recherché etc. à télécharger en haut de page