Pair-Aidant en Santé Mentale

Contexte du poste

 Le Programme National « Un Chez-Soi D’abord », expérimenté de 2011 à 2016, est entré dans une phase de déploiement national depuis décembre 2016. Ce dispositif d’Appartements de Coordination Thérapeutique s’inscrit dans l’approche Housing First en direction de personnes isolées, sans abri, majeures, souffrant de pathologies psychiatriques sévères. Il propose un accès rapide au logement, directement depuis la rue et sans condition de traitement ou d’abstinence. L’accompagnement mis en œuvre est axé sur le rétablissement en santé mentale et la réduction des risques et des dommages.

Contenu du poste

Sous l’autorité de la direction et par délégation de la coordinatrice, vous prenez part au projet de l’UCSD93. Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique logement du service et vous participez à l’accompagnement des locataires en lien avec le logement. Votre intervention s’inscrit dans le cadre d’une équipe mobile organisée en multi référence, et selon les outils et méthodes de l’approche « logement d’abord ». Votre activité se présente ainsi :

• Accompagne, soutient et oriente les locataires dans le but d’augmenter leur qualité de vie, leur inclusion sociale et leur autonomie à partir de son expérience des troubles psychiques et/ou des conduites addictives et/ou de sa vie à la rue et/ou de parcours judiciaires ainsi qu’à partir de son parcours de rétablissement.
• Propose son expérience de vie comme support au service des personnes accompagnées pour créer leur propre processus de rétablissement.
• Partage son expérience avec les autres intervenants de l’équipe dans une pratique orientée rétablissement
• Contribue à l’accompagnement et à l’orientation des locataires dans leur démarche de retour dans la communauté en étant lui-même/elle-même porteur d’une expérience de rétablissement et d’espoir.
• Sensibilise s’il/elle l’estime nécessaire, ses collègues sur l’analyse d’évènements vécus par les locataires, mais non perceptibles par tous.
• Met à contribution ses expériences de vie, accompagne le changement de regard de l’équipe, des partenaires et de l’entourage sur les problématiques spécifiques des personnes.
• Informe sur les droits et les obligations des locataires afin d’être dans la négociation concertée et non dans la contrainte.
• Suscite l’espoir avec les pairs et les professionnels et engage un travail de déstigmatisation.
• Incarne les valeurs et principes du rétablissement : Équité de la relation, Espoir-Soutien—Plaidoyer-Empowerment-Responsabilité

Conditions d’exercice du poste

Conditions de travail

• Poste à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein.
• Travail en équipe à horaires compris entre 9h00 et 17h00 du lundi au vendredi – Le mardi de 13h à 20h
• Lieu de travail : ensemble du territoire cible

Territoires d’intervention : Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré Saint-Gervais, Les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pantin, Romainville, Rosny-sous-Bois, Villemomble, Neuilly-Plaisance, Les Pavillons-Sous-Bois

Poste Basé à : Noisy-le-Sec (Quartier Gare)

Convention collective et rémunération : Convention Collective 1951 –

Compétences requises pour le poste

Diplôme requis :

L3 – Médiateur de santé pair

Compétences techniques :

• Connaissance de l’orientation rétablissement
• Compétences en réduction des risques et des dommages
• Permis B souhaité

Aptitudes professionnelles :

• Capacité de critiquer son parcours personnel, capacité de remise en question
• Capacité de mobiliser son histoire et être serein avec
• Capacité d’identification des forces qui ont permis d’en arriver là et le cheminement à partir duquel une mise en route vers le rétablissement a été possible
• Capacité d’utiliser la force du témoignage
• Capacité de montrer une voie possible de rétablissement parmi tant d’autres et favoriser le développement et la diffusion des connaissances du savoir expérientiel en s’inspirant aussi des expériences de ses pairs
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de contribuer à un climat d’équipe sain, harmonieux et dynamique dans un environnement complexe et en changement
• Capacité pour l’écoute, l’empathie, les échanges et la circulation de l’information
• Intérêt marqué pour travailler avec les locataires au sein de la communauté
• Toutes expériences personnelles et centre d’intérêts sont appréciés

Candidature à envoyer à h.menni@ucsd93.org