Conseiller/conseillère technique H/F

Descriptif du site :

COALLIA, groupe associatif d’envergure nationale (4500 salariés et plus de 100 sites et services), agit pour l’insertion des publics fragilisés
Fondée sur des valeurs essentielles de solidarité, d’humanisme et d’ouverture, Coallia recrute :
Un(e) conseiller (e) technique, expert des plateformes AGIR
En qualité de conseiller/conseillère technique et sous l’autorité de l’experte Intégration/Insertion, vous êtes en appui et coordonnez le réseau des acteurs de terrain (intervenants d’action sociale, chefs de service, directeurs d’unité territoriale, organismes sociaux, acteurs institutionnels, etc…) afin de favoriser l’accès aux droits, au logement et à l’emploi à un public bénéficiaires de la protection internationale. Vous apportez également un appui technique et méthodologique aux plateformes AGIR.
Poste basé au siège de l’association, dans le 12ème arrondissement de Paris.
Vous intégrerez la Direction de l’Hébergement et du Logement Accompagné (DHLA) composée de 17 personnes. La DHLA est chargée d’apporter un appui technique et méthodologique aux équipes de terrain et aux services centraux de l’association. Elle est également en charge de l’impulsion et du pilotage des projets de développement sur les secteurs de l’hébergement, de l’accompagnement social et du logement accompagné.

Description de la mission : 

Dans ce cadre, le conseiller/conseillère technique aura les missions suivantes -:

• Veille juridique ;
• Participation à l’animation du réseau des plateformes AGIR ;
• Création d’outils pédagogiques en matière d’ingénierie, d’accompagnement par la production de notes techniques et de guides pratiques, de supports de communication à destination des collaborateurs et partenaires ;
• Participation au développement de dispositifs des BPI notamment au travers de réponses à des appels à projets et d’appels d’offres ;
• Appui juridique sur les questions traitant de l’inclusion sociale et de l’accès aux droits ;
• Développement de partenariats ;
• Sensibilisation des acteurs sociaux, des professionnels de l’accompagnement social, des acteurs du logement et de l’emploi aux spécificités du public cible ;
• Reporting régulier et rigoureux des activités dans le respect des règles de financement des dispositifs/établissements ;
• Suivi des indicateurs et suivi budgétaire ;
• Participation à la réalisation de la newsletter Intégration/Insertion

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, nos valeurs et développerez vos
compétences au sein d’un environnement riche en enseignement.

Profil :

Savoir-faire attendus :

• Maitrise des politiques et des outils de l’accompagnement,
• Maîtrise de la politique publique dans le domaine de l’asile et de l’intégration,
  Une connaissance des politiques migratoires et d’Intégration,
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Excellente maîtrise des outils informatiques

Savoir-être attendus :

• Aptitude au travail en équipe,
• Capacité à travailler en transversalité,
• Bonne maîtrise de la communication orale,
• Etre autonome, réactif et rigoureux.
• Avoir le sens du relationnel

Critères candidat :

• Niveau d’études min. requis : Niveau 7 (sciences sociales, sciences humaines, sciences politiques,…)
• Spécialisation : Filière Hébergement, Filière Pédagogie, Filière Fonctionnel Support
• Niveau d’expérience min. requis : 5 an minimum d’expérience de terrain fortement souhaité. Une expérience en gestion de projet et de coordination dans le domaine de l’intégration

Pour postuler envoyer votre candidature à : emmanuel.brasseur@coallia.org 

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