Ordinateur professionnel et téléphone
Par décret daté du 11 avril 2000, la Fondation de l’Armée du Salut se substitue à l’AOFBAS et est reconnue d’utilité publique. Si les valeurs et les missions de la nouvelle Fondation sont identiques à celles de l’Association, les moyens d’action sont plus étendus. Par cette démarche, l’Armée du Salut affirme sa volonté d’ouverture à la société civile, aux différents environnements politiques, culturels, socio-culturels et humains. Elle considère que l’échange et le partenariat sont sources de vitalité et d’enrichissement.
A la fin de l’année 2022, dans les 12 régions de France, 2 822 salariés et 5 724 bénévoles mettent en œuvre dans 242 établissements et services, un accueil et un suivi adaptés aux besoins de près de 25 000 personnes accompagnées chaque jour. La Fondation est organisée en 2 secteurs et 5 champs d’intervention (jeunesse, handicap, dépendance, inclusion sociale, soins), avec un Siège social qui travaille en lien étroit avec les établissements, leur apportant pilotage et soutien.
La représentation des personnes accompagnées dans la Fondation est assurée par le Haut Comité des Personnes Accompagnées et Accueillies (HCPAA), le groupe des ambassadeurs de la Participation et Communication Adaptées (PCA) et les Conseils de la Vie sociale (CVS). Chaque établissement est rattaché à une Direction de programmes de secteurs garante du respect des valeurs éthiques et professionnelles de la Fondation de l’Armée du Salut.
Le CHU Mouzaïa est un centre d’hébergement d’urgence qui héberge et accompagne 120 hommes, femmes et couples en situation d’exclusion sociale et de sans-abrisme.
L’équipe est composée d’une trentaine de salariés.
La Fondation recrute un.e Chef.fe de service pour le CHU Mouzaia Paris 19.
Dans le cadre des orientations stratégiques de la Fondation Armée du salut, de la loi 2002-2, du cahier des charges et des projets des dispositifs, à l’interface entre la direction et les équipes (salariés et bénévoles), le.la Chef.fe de service est garant.e du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux personnes accueillies en situation de vulnérabilité.
Le (La) Chef(fe) de service assurera, dans le respect du projet d’établissement, et par délégation, les missions suivantes :
Ordinateur professionnel et téléphone
Ticket restaurant de 10€ dont 50% à la charge de l’employeur Remboursement transport à 50% Mutuelle CSE
Selon la grille CCN “Accords CHRS” et expérience