TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) EN CHRS

L’APCARS est une association socio judiciaire, d’insertion et de réinsertion sociale, d’aide aux victimes, partenaire de la Justice, qui place le prévenu, le condamné, l’ancien détenu et la victime au coeur de son action.

L’APCARS gère plusieurs services d’enquêtes de personnalité et d’enquêtes sociales rapides au sein des juridictions de Paris, Bobigny, Créteil, Marseille, des services d’aide aux victimes, de contrôle judiciaire et deux CHRS diffus http://www.apcars.fr/

Le CHRS Belleville accueille, héberge et accompagne 130 hommes et femmes sous-main de justice en vue de leur réinsertion sociale et professionnelle et de leur accompagnement vers le logement. Ce dispositif pluridisciplinaire vise à prévenir et lutter contre la récidive en favorisant l’aménagement des peines et une approche responsabilisante.

L’équipe de 20 personnes est composée d’éducateurs spécialisés, d’assistants de service social, d’une conseillère en insertion professionnelle, d’un chargé d’accueil, d’une coordinatrice qualité
hébergement et médiation, de deux psychologues à temps partiel, d’une juriste à temps partiel, d’un chef de service, de deux personnes en charge de l’administratif et d’une directrice.

Le CHRS Belleville, situé à Paris 19ème, recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) en CDI (à temps plein) à pourvoir immédiatement.

Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires, le travailleur social réalise les missions suivantes :

• Accueille et réalise la prise en charge sociale globale des personnes orientées dans le respect des principes d’inconditionnalité et de dignité de la personne ;
• Accompagne la sortie vers un logement autonome ou un dispositif adapté à la situation de la personne ;
• Réalise de visites à domicile et participe régulièrement à des ateliers collectifs ;
• Réalise des entretiens de pré-admission en coordination avec les partenaires judiciaires (SPIP) ;
• Contribue au respect des budgets dans le cadre des suivis (hôtels, aides aux usagers) ;
• Participe aux rencontres partenariales, aux réunions de services et contribue au suivi des indicateurs d’activités ;

Profil recherché :

• Expérience (souhaitée) : 1ere connaissance du public appréciée
• Bac+3, DE TS (ASS, ES ou CESF)
• Attrait pour le travail en CHRS diffus adultes isolés et pour le public sous-main de justice

Qualités recherchées :

• Positif(ve), rigoureux(se) et tenace
• Capacités d’écoute, d’empathie, de psychologie et d’expression en public
• Solides connaissances sur l’environnement social, institutionnel, économique et les processus d’insertion par l’emploi/formation et par le logement
• Maîtrise des outils bureautiques
• Gestion du stress – Prise de recul- Travail en équipe

Compétences requises en :

• Accompagnement et conseil aux personnes en difficulté
• Analyse de situation complexe et des besoins de la personne
• Conduite des projets sociaux
• Constitution et suivi de dossier de demande d’aide sociale
• Définition de projet d’accompagnement social
• Orientation des personnes vers des partenaires relais adaptés

Informations complémentaires :

• Convention collective 66
• Temps plein, CDI
• Prise en charge mutuelle obligatoire 50%, titre de transport 50% et titres restaurant 8,80€ (60% part employeur et 40% part salariale)
• Salaire : Selon l’ancienneté et la convention collective 66 + prime de Ségur.

Lettre de motivation et CV à envoyer à l’attention de Mme RAGOT Agnès directrice direction.chrs@apcars.org et Mr Marc BOITEL chef de service marc.boitel@apcars.org