Travailleur·se social·e au sein d'un CHRS

Le Samusocial de Paris lutte quotidiennement contre l’exclusion des personnes et des familles qui sont sans domicile fixe et leur vient en aide, en évaluant leur situation, puis en leur proposant un hébergement temporaire, des soins, un accompagnement ou une orientation vers un dispositif d’aide adapté à leur situation. Ce Groupement d’Intérêt Public porte le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) et le numéro d’appel 115 de Paris, des centres d’hébergement sociaux et de soins, des maraudes de nuit et de jour et des équipes d’accompagnement social, et la réservation hôtelière pour les familles sans domicile. Le Samusocial de Paris participe régulièrement au débat public relatif à la lutte contre l’exclusion, afin de rendre visible les personnes qu’il accompagne, et que leurs besoins soient mieux pris en compte par les politiques publiques..

L’environnement

La halte femmes de l’Hôtel de ville héberge et accompagne des femmes isolées.

Trois dispositifs uniquement en collectif :

Le CHU Championnet accueille des femmes en chambre individuelle.

Un dispositif :

La mission

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la structure, vous avez pour mission le suivi social des personnes accueillies, et ce, en collaboration avec votre collègue et l’équipe dans son ensemble. Vous serez amené à intervenir sur les deux structures: le CHU Championnet et la Halte femmes de l’Hôtel de ville

Le poste

Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités principales suivantes :

Le profil recherché

Qualifications du profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un diplôme de travail social: DEES, DEASS, licence professionnelle, master, etc.

Expérience requise pour le profil

Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le secteur de l’exclusion sociale. Vous êtes sensibilisé à la problématique des violences faites aux femmes.

Compétences / Savoir-faire / Savoir-être

Les conditions du poste

Nombre de postes : Nous avons 1 poste à pourvoir.

Date de prise de poste envisagée : 17/10/2022

Type de contrat proposé : En tant que Groupement d’Intérêt Public (GIP), nous pouvons proposer les types de contrats suivants :

Statut du poste : Employé

Temps de travail et horaires :

Cycle de travail sur deux semaines:

Rémunération et avantages :

Votre rémunération mensuelle sera comprise à partir de 1986 € bruts mensuels (selon la date d’obtention de votre diplôme) et majorée d’une prime “ségur” de 241 € brut par mois.

Vous bénéficierez également :

Lieu du poste et déplacements : Votre lieu d’activité sera le site

Vous pouvez candidater à cette offre jusqu’au Vendredi 30 Décembre 2022 via ce lien