Responsable Boutique / Encadrant·e technique et pédagogique

Emmaüs La Friperie Solidaire, association loi 1901, créée en 2002 et membre du mouvement Emmaüs, centre sa démarche sur l’insertion sociale et professionnelle des personnes les plus éloignées du marché du travail. A travers le développement d’activités économiques autour de la filière textile, l’association agréée Chantier d’Insertion depuis 2008 embauche plus de 60 personnes par an en Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI). Dans ce cadre, tous les salariés en insertion bénéficient d’un emploi et d’un accompagnement socioprofessionnel. L’objectif est de garantir un accompagnement global de qualité afin de favoriser au mieux la sortie des salariés en insertion vers l’emploi durable.

Placé(e) sous la responsabilité du directeur, le(la) Responsable Boutique/ Encadrant(e) technique et pédagogique, coordonne le bon fonctionnement de la boutique d’Alfortville (8, rue Victor Hugo) et encadre l’équipe en insertion placée sous son autorité.

Descriptif des activités :

I. Missions vente :

• Organiser et coordonner l’activité commerciale de la boutique en assurant la vente, la promotion et le réassort des biens d’équipement ménager de seconde main (vêtements, chaussures, accessoires, vaisselle, petit mobilier, décoration, etc.).
• Organiser et coordonner le merchandising, l’étiquetage des produits, le conseil à la clientèle et l’encaissement.
• Veiller au réassort de la boutique et à la rotation des biens mis en vente en respectant l’agencement de celui-ci.
• Contribuer au développement et à la gestion d’outils ou d’actions spécifiques destinés à développer le chiffre d’affaires.
• Être force de proposition quant au positionnement de la boutique et son évolution à court, moyen et long terme.
• Garantir le niveau de qualité et de propreté de l’espace de vente.
• Assurer le respect de la législation et la sécurité.

II. Encadrement/Formation / Évaluation :

• Assurer l’ouverture et la fermeture du point de vente.
• Assurer la formation interne aux postes d’accueil des dons et de vente de tous les salariés.
• Élaborer le planning mensuel de la boutique.
• Gérer au quotidien, la rotation des salariés sur les différents postes et le reporting mensuel à la direction des états de présence (absences, retards, congés…)
• Assurer l’évaluation des salariés en insertion sur leur poste de travail et la transmission des informations aux conseillères en insertion socioprofessionnelle et à la direction.
• Assurer le lien avec les bénévoles venant soutenir l’activité.

III. Communication

• Assurer la promotion et l’image de marque du point de vente et de l’association.
• Rédaction des rapports de l’activité économique, trimestriels et annuels.
• Participation aux actions collectives de l’association et du mouvement Emmaüs : grandes ventes solidaires de l’association, salon Emmaüs, journées d’interpellation, etc.

Profil :

• Une expérience d’un minimum de 2 ans dans des fonctions similaires (alliant responsabilités managériales et commerciales).
• Une expérience dans le secteur de l’insertion par l’activité économique et l’accompagnement professionnel de publics en difficulté est un atout.
• Compétences exigées :
• Management d’équipe avec une dimension interculturelle forte,
• Capacité de planification et d’organisation,
• Capacité à assurer un rôle pédagogique,
• Travail en équipe,
• Communication aisée,
• Sens commercial et orientation client,
• Aptitudes rédactionnelles, d’analyse et de synthèse,
• Adhésion aux valeurs du mouvement Emmaüs.
• Bonne maitrise des outils informatiques usuels (outlook, excel,,)

Conditions :

• Contrat à durée indéterminée
• 151.67 Heures mensuelles.
• Poste basé à Alfortville (94). 10mn à pied du RER D Maisons-Alfort / Alfortville ou M8 Ecole Vétérinaire + Bus 103 (10mn).
• Poste à pourvoir de suite.
• Rémunération selon profil.

Envoyer CV+LM à recrutement@lafriperiesolidaire.com