Coordinateur·rice de parcours en santé

Pôle Rosa Luxemburg

Direction des Solidarités – Ville de Paris

Sous-direction de l’insertion et de lutte contre l’exclusion

Titulaire ou contractuel

1 poste à pourvoir – temps plein

PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE

Le pôle Rosa Luxemburg regroupe le CHRS Poterne des Peupliers (155 places pour hommes et femmes, seul(e)s ou en couple), le CHRS Relais des Carrières (101 places pour hommes et femmes), le CHRS Baudricourt (84 places pour hommes et femmes), le CHRS diffus (62 appartements pour hommes et femmes) et la Maison-Relais Katherine Johnson (40 places pour hommes et femmes). L’ensemble de ces établissements accueillent des personnes isolées de 25 ans et plus en situation de grande précarité. Les CHRS sont situés dans le 13ème arrondissement de Paris, et la Maison-Relais dans le 14ème arrondissement.

Les équipes pluridisciplinaires sont composées de cadres socio-éducatifs, d’éducateurs spécialisés, d’assistantes sociales, de conseillères en économie sociale et familiale, d’infirmières, de psychologues, d’aides-soignants, d’agents d’accueil et de services supports (agents techniques et logistiques, agents de cuisine et agents administratifs).

LIENS HIERARCHIQUES

Le.la coordinateur.rice de parcours en santé est placé.e sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint en charge de la qualité de l’accompagnement

MISSIONS

• Établir, organiser et gérer des liens permettant l’optimisation de la prise en charge sanitaire, sociale et médicosociale d’une personne dans un parcours de soins
• Coordonner la réalisation d’une démarche pluridisciplinaire selon le projet de santé établi
• Accompagner la personne accueillie dans son projet de vie et organiser et coordonner sa prise en charge médico-sociale
• Assurer le suivi du parcours de santé des personnes accueillies et veiller à maintenir ou à développer leur autonomie
• Assurer l’écoute, l’orientation et l’accompagnement des personnes vers les services de santé et spécialistes adéquats
• Effectuer le suivi des hospitalisations et consultations extérieures des résidents
• Mettre en œuvre des démarches de santé publique au sein de l’établissement (actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé)
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de service, l’équipe socio-éducative et les psychologues
• Maintenir les relations avec les services médicaux et paramédicaux extérieurs et leur transmettre les informations utiles et nécessaires concernant les situations de santé des résidents
• Mettre en place un réseau institutionnel de soins et développer les partenariats avec les structures médicales et médico-sociales de la Ville de Paris (accueils de jour, établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes, foyers d’accueil médicalisés…. etc)
• Établir et suivre les données statistiques relatives aux interventions individuelles et collectives de santé des résidents
• Participer à la rédaction du rapport d’activités annuel

CONDITIONS D’EXERCICE

Horaires :

• Exerce en journée du lundi au vendredi.

Exigences particulières :

• Respecter les devoirs du fonctionnaire et les règles ou procédures propres au pôle
• S’inscrire dans une démarche de formation continue
• Temps plein partagé entre le CHRS Poterne des peupliers et le CHRS Relais des carrières ( 13ème arrondissement parisien).
• Permis B souhaitable

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissance de l’environnement institutionnel

• Connaître les droits et devoirs du fonctionnaire et se situer dans la fonction publique territoriale et les administrations parisiennes
• Respecter le code de déontologie médicale et le secret professionnel

Connaissances et savoir-faire nécessaires à l’exercice de l’activité

• Être en capacité de repérer les besoins en santé et d’y répondre par des orientations adaptées
• Connaître les dispositifs sanitaires et médico-sociaux existants sur le territoire
• Maintenir et développer le réseau en santé du pôle Rosa Luxemburg
• Analyser, évaluer la situation médicale et psycho-sociale d’une personne
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge sanitaire de la personne et la continuité des soins
• Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseil
• Conduire un entretien d’aide
• Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé
• Construire/adapter des outils/méthodes de travail
• Évaluer la prise en charge du parcours patient
• Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions
• Inscrire le pôle Rosa Luxemburg dans un réseau institutionnel et territorial de partenaires en santé

Savoir-être

• S’adapter à l’organisation et aux spécificités du public accueilli
• Etre en capacité de s’intégrer dans une équipe pluridisciplinaire et communiquer avec l’équipe de direction et d’encadrement, les équipes socio-éducatives, les psychologues et les agents d’accueil
• Être en capacité d’intervenir de manière autonome et prendre des initiatives

Qualifications

• Infirmier.e, cadre de santé,  assistant socio-éducatif, psychologue, secrétaire médico-social.e, accompagnant éducatif et social, aide-soignant
• Expérience en santé souhaitée

Poste à pourvoir dès que possible

Les personnes intéressées par ce poste sont invités à s’adresser directement à :

Amel BELAID

Directrice Adjointe du Pôle Rosa Luxemburg

En charge de la qualité de l’accompagnement

Amel.belaid@paris.fr

06.70.54.46.82

et

Clarisse DESCROIX

Directrice Adjointe du Pôle Rosa Luxemburg

En charge des ressources humaines

Clarisse.descroix@paris.fr

06.07.09.31.06