Chargé ou Chargée de mission schéma régional de l’habitat et de l’hébergement

La Région Île-de-France recherche un(e) Chargé ou Chargée de mission schéma régional de l’habitat et de l’hébergement pour :

POLAT – Pôle logement aménagement transports, POLAT – Direction logement et renouvellement urbain, Service coordination budgétaire, CRHH et partenariats.

Vous êtes en charge du suivi des dispositifs partenariaux (Comité Régional de l’Habitat et de l’Hébergement, partenariat avec la FAS IDF) et des obligations des bénéficiaires des subventions régionales.

Vos missions

• Assurer le suivi de la révision du Schéma régional de l’habitat et de l’hébergement
  Suivi de l’étude de révision du Schéma régional de l’habitat et de l’hébergement (SRHH) en lien avec la DRIHL Ile-de-France
  Suivi de la révision du SDRIF-E
  Appui à l’organisation et l’animation des séances du CRHH (plénières, bureaux) en lien avec la DRIHL
• Assurer le suivi des obligations des bénéficiaires
  Participation au suivi de la gestion des droits de réservation et appui au passage à la gestion en flux
  Suivi des engagements au titre des clauses d’insertion professionnelle
  Référent sur la problématique Aides d’Etat
• Coordonner et animer les partenariats
  Animation du partenariat avec la FAS Ile-de-France
  Animation des partenariats sur la mise à disposition du contingent régional
  Coordonner l’instruction des avis réglementaires
  Examen des projets de PLH soumis au CRHH
  Examen des projets de PLHUI et SCOT en lien avec la Direction de l’Aménagement
  Assurer le lien entre les dossiers règlementaires du CRHH et l’équipe en charge du suivi des tiers (évolution des organismes HLM, changement de nom etc.)

Votre profil

Savoirs :

• Connaissances des thématiques du poste et connaissances juridiques/formation dans les secteurs de l’urbanisme et du logement.
• Maîtrise de l’environnement administratif, institutionnel et juridique des collectivités territoriales
• Maîtrise des logiciel de bureautique. Connaissance appréciée des applications métiers régionales (Elise, Mes démarches, Air Délib etc.)

Savoirs-faires techniques et méthodologiques :

• Gestion de projet. Animation d’un réseau de partenaires
• Capacité de représentation institutionnelle. Prise de parole en public
• Qualités rédactionnelles associées à un esprit d’analyse et de synthèse

Savoir-être :

• Capacité à travailler en équipe
• Rigueur, autonomie, adaptabilité, esprit d’ouverture
• Sens de l’initiative et du rendu compte

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d’aptitude ainsi qu’aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l’application de l’article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).