Chargé.e de partenariats logement

Convergence France est une association créée en 2019 pour porter le déploiement national de 2 programmes d’insertion par le travail. Les programmes Premières Heures en Chantier (PHC) et Collectif Vers l’accompagnement Global (CVG – anciennement programme Convergence), permettent la remobilisation par le travail des grands exclus (personnes issues de la rue ou sans solution de logement durable), au sein d’ateliers et chantiers d’insertion (ACI).

A date, PHC est mis en œuvre dans près de 60 ACI. Quant à CVG, il permet d’accompagner plus de 1800 salarié.es sur 8 territoires différents. Ce déploiement engagé depuis 2019 avec le soutien de l’Etat va s’intensifier dans les prochaines années. En parallèle, le modèle de suivi et de financement va évoluer pour sortir du cadre expérimental et entrer dans le droit commun. Aujourd’hui le programme CVG est en cours de démarrage en Seine-Saint-Denis, avec 6 chantiers qui accompagnent plus de 180 salarié.es durablement éloigné.es de l’emploi.

Rattaché.e à la Coordinatrice Convergence Seine-Saint-Denis, vous exercerez les missions suivantes au sein d’une équipe de chargé.es de partenariat (logement, santé, emploi) :

Missions principales

Constituer le réseau des partenaires Hébergement-Logement :

• Identifier les acteurs de l’habitat souhaitant s’engager dans CVG, et constituer un fichier des structures partenaires.
• Développer avec l’ensemble de ces structures un partenariat pérenne, facilitant le recours à leurs services lorsque les situations des salarié.es le nécessitent.

En lien étroit avec les chargé.es d’insertion professionnelle, gérer les dossiers complexes : recherche de solutions d’hébergement / logement afin d‘éviter les ruptures de parcours, en coordination avec le réseau de partenaires (gestion des situations d’urgence, recherche de solutions visant au maintien de l’accompagnement, etc…).

Animer une relation régulière de travail avec les chargé.es d’insertion professionnelle des chantiers CVG.

Lorsque nécessaire, réaliser les actions d’accompagnement dans le logement, en lien avec les chargé.es d’insertion professionnelle des chantiers dans le cadre d’ateliers ou à titre individuel.

Assurer un suivi des salarié.es ayant bénéficié de cet accompagnement, pendant un an après l’entrée dans le logement.

Suivre les données – évaluation :

• Suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting, …) ;
• Suivre les partenariats et préparer les bilans annuels.

Missions secondaires

• Participer aux activités et projets des chantiers d’insertion.
• Participer aux différents comités de suivi.
• Représenter le programme CVG auprès des interlocuteurs du logement et de l’hébergement.
• Informer et actualiser des tableaux de bord et une base de données.

Compétences

Compétences techniques

• Connaissance des dispositifs et modalités d’accès au logement.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Compétences transverses

• Savoir adopter une posture d’accompagnement avec les salarié.es en insertion, et les chantiers porteurs.
• Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe, …).
• Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs.

Conditions d’emploi

• Localisation : Bureau Convergence Seine-Saint-Denis (Montreuil).
• Prévoir des déplacements fréquents en région parisienne.
• CDI à temps plein 35h par semaine.
• Salaire : 2200 à 2600€ brut mensuel.
• Date d’embauche : dès que possible.

Adresser CV, lettre de motivation et prétentions salariales à recrutement@cvgce.org
Préciser en objet « Partenariats logement Convergence SSD.