Chargé·e de partenariats emploi Convergence Grand Paris

Vous avez déjà une première expérience professionnelle en entreprise et une bonne connaissance des réseaux IAE, associatifs et institutionnels parisiens.

Vous souhaitez vous engager dans la lutte contre la grande exclusion en vous impliquant dans un projet d’insertion ambitieux et porteur d’une dynamique territoriale forte.

Vous avez envie de faire le lien entre le monde de l’entreprise classique et le secteur de l’Insertion par l’Activité Economique, de développer des projets d’insertion professionnelle innovants et de travailler en réseau.

Mobile, organisé.e et doté.e d’une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et vous êtes force de propositions et de solutions…

Le Programme Convergence s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent des personnes en situation de grande précarité, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stables et un retour à l’emploi. Convergence est aujourd’hui déployé sur 8 territoires en France, dans 50 chantiers d’insertion, et bénéficie à plus de 1700 salariés en parcours d’insertion.

Convergence Grand Paris est aujourd’hui mis en oeuvre dans 7 chantiers d‘insertion qui accompagnent 350 personnes durablement éloignées de l’emploi.

Rattaché.e au Coordinateur Convergence Grand Paris, vous exercerez les missions suivantes :

Missions principales

• Constituer un réseau de partenaires emploi (entreprises, SIAE, acteurs associatifs, ESAT/EA) souhaitant s’engager dans le programme Convergence. Créer et/ou mettre à jour un fichier d’entreprises partenaires.
• Développer des partenariats pérennes dans une logique de co-construction permettant aux salarié.es en insertion de découvrir les secteurs d’activités du territoire, les métiers et le monde de l’entreprise dans une optique de construction de projets professionnels. Ces actions auront pour finalité de faciliter l’intégration en entreprise des salarié.es en parcours d’insertion et de travailler sur des suites de parcours en structure d’insertion ou milieu protégé.
• Sensibiliser les entreprises et autres employeurs du territoire aux thématiques de l’insertion professionnelle.
• Réaliser, lorsque nécessaire, des actions d’accompagnement vers l’emploi, en lien avec les chargé.es d’insertion professionnelle des chantiers Convergence et ce dans le cadre d’ateliers ou à titre individuel (informations collectives, visite d’entreprises, PMSMP, …).
• Identifier sur le territoire les organismes de formation susceptibles d’être acteurs de la montée en compétences des salariés en insertion.
• Assurer en lien avec les chargé.es d‘insertion professionnelle, soit dans le cadre de PMSMP mises en oeuvre au sein des entreprises partenaires, soit dans le cadre de recrutements effectués par ces entreprises partenaires, le suivi des salarié.es des chantiers d’insertion Convergence.
• Collecter et évaluer les données, suivre les actions réalisées (suivi des parcours, reporting…), les partenariats. Préparer les bilans annuels.

Missions secondaires

• Participer aux activités et projets des chantiers d’insertion Convergence.
• Participer aux différents comités de suivi.
• Participer aux temps d’animation / de mise en lien proposés par Convergence France.
• Représenter le programme Convergence auprès des interlocuteurs de l’emploi.
• Informer et actualiser des tableaux de bord et une base de données.

Compétences techniques

• Connaissance des différents dispositifs d’insertion professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

Compétences transverses

• Savoir mobiliser différents acteurs pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les salariés en insertion.
• Savoir adopter une posture d’accompagnement avec les salarié.es en insertion et les chantiers porteurs.
• Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe, …).
• Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs.

Relations fonctionnelles

• Quotidiennement avec les membres de l’équipe d’accompagnement des 7 chantiers d’insertion et les autres chargés de partenariats parisiens.
• Ponctuellement avec l’équipe Convergence France et les chargé.es de partenariat des autres territoires d’essaimage du programme.

Lieu de travail et conditions

• Bureau Convergence Grand Paris, 13 rue Santeuil 75005 Paris.
• Prévoir des déplacements en région parisienne.
• CDI à temps plein 36 heures 50 par semaine – Une journée de RTT toutes les 4 semaines.
• Salaire 2100 à 2200 euros brut mensuel en fonction de l’expérience
• Positionnement selon la Convention Collective des Chantiers d’Insertion
• Date d’embauche : dès que possible.

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à escoutris@cvgce.org