EJE « référente parentalité »

Olympe de Gouges cherche une EJE « référente parentalité » pour l’ensemble des services de l’association- CDI – 1 ETP (35 heures hebdomadaires)

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service du POLE LOGEMENT

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Conduite de l’action éducative en direction des femmes victimes de violences et leurs enfants

• Évaluer une situation des effets des violences subies sur le lien mère enfant et sur les enfants
• Évaluer et mettre en œuvre un accompagnement éducatif et un soutien à la parentalité adaptés
• Accompagner les femmes hébergées de l’ensemble des services de l’association lors de certaines démarches en lien avec les enfants (inscription école-crèche …)
• Accompagner à l’insertion et à l’autonomie des familles accueillies au sein de l’association

Conduite de l’action éducative d’intérêt collectif

• Concevoir et mener des actions collectives (sorties culturelles…) en direction des femmes victimes de violences et les enfants
• Impulser et accompagner les femmes à vivre dans un collectif à partir de la mise en place d’ateliers éducatifs permettant une observation fine des interactions familiales
• Engager des actions permettant aux femmes sortantes de poursuivre des pratiques éducatives adaptées

Expertise sociale

• Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques relatives au soutien et l’accompagnement à la parentalité
• Développer et transférer ses connaissances professionnelles
• Élaboration d’entretiens individualisés en tant que référente parentalité

Communication professionnelle au travail

• Élaborer, gérer et transmettre de l’information
• Établir une relation professionnelle avec l’ensemble des accompagnatrices socio-éducatives

Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inter-institutionnelles

• Développer des actions en partenariat et en réseau au bénéficie du soutien à la parentalité
• S’inscrire dans un travail d’équipe et plus particulièrement créer les conditions d’un service de qualité

COMPÉTENCES ATTENDUES

• Connaissance des dispositifs Logement -CHRS- Politiques Petite enfance
• Connaissance et expérience professionnelles des problématiques des violences faites aux femmes
• Maitrise des entretiens et aisance dans la rédaction
• Capacité à travailler dans une équipe pluriprofessionnelle

Autres particularités

• Faire preuve de qualités relationnelles, être en capacité de gérer des situations de conflits
• Se rendre mobile dans les différentes structures de l’association au sein de la ville de Toulouse

CONDITIONS DE L’EMPLOI

CDI – 1 ETP à compter dès maintenant
Accords collectifs CHRS
Diplôme attendu : Diplôme d’état de niveau 6
La maitrise de l’anglais serait un plus
Groupe 5 indice selon expérience

Lettre de motivation et CV à envoyer dès que possible à Madame Sylvie DESIRE S.DESIRE@olympe2gouges.org 
+ Copie du diplôme

Pour plus d’information, cliquez sur : OFFRE D-EMPLOI EJE REFERENTE PARENTALITE