CHARGE(E) DE MISSION / COORDINATEUR(TRICE) DE LA FORMATION

La FAS, Fédération des Acteurs de la Solidarité Centre-Val de Loire, association loi 1901 œuvrant dans le champ de la lutte contre les exclusions et la pauvreté et l’insertion par l’activité économique, ayant un rayonnement régional,

recrute un(e) :

CHARGE(E) DE MISSION / COORDINATEUR(TRICE) DE LA FORMATION

Ingénierie de formation, insertion et accompagnement social

En CDI Temps plein

Sous la responsabilité de la Directrice régionale de la FAS CVL, et en articulation avec les 7 autres membres de l’équipe (chargés de mission et assistantes), il/elle participe à la création et au développement des actions de formation portées par la FAS, à destination des professionnels qui accompagnent les publics en situation de précarité, dans le cadre de la politique de la FAS.

• Missions :

Le/la chargé(e) de mission participe à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation des projets de formation en faveur de la réinsertion sociale et professionnelle en direction d’une diversité d’acteurs (salariés en insertion professionnelle, travailleurs sociaux, autorités publiques…). Il/elle assure la promotion des dispositifs de formation professionnelle et la qualité des prestations proposées. Dans le cadre de l’organisme de formation certifié Qualiopi, il/elle est garante du respect de ce référentiel.

Promouvoir et assurer le développement de l’offre de formation

• Prospecter et rencontrer les acteurs régionaux de l’insertion professionnelle
• Repérer les besoins de formation et les analyser au regard du contexte et des missions de la FAS
• Assurer le déploiement des actions de formation
• Créer et entretenir des liens avec l’environnement partenarial et institutionnel, intégrer les orientations politiques, travailler en réciprocité avec les acteurs internes et externes
• Entretenir les relations avec les OPCO sur l’aspect pédagogique

Construire et assurer la mise en œuvre des actions de formation

• Assurer une veille pédagogique pour adapter les modes d’animation, les techniques, les outils…
• Créer ou adapter les programmes existants, construire l’ingénierie pédagogique
• Créer et animer un réseau de formateurs internes et externes
• Animer des actions de formations
• Rechercher des financements par le biais de réponse à appels à projets

Assurer la qualité des prestations et proposer les évolutions nécessaires

• Formaliser les actions de formation dans le respect du référentiel de certification QUALIOPI
• Collecter les supports de formation (supports, déroulé, …) et s’assurer de leur adéquation par rapport aux attendus (contenu, déroulé, animations pédagogiques…)
• Pour une formation longue en alternance (ETAIE), réaliser les entretiens d’admission des stagiaires, effectuer leur suivi individuel, mener des entretiens individuels avec les tuteurs
• Assurer l’évaluation à chaud des actions de formation

Gérer les aspects logistiques et administratifs des actions de formation

• Assurer l’organisation logistique des formations, le lancement et la clôture des sessions
• Elaborer des outils d’analyse et de reporting (bases de données clients, prospects)
• Rédiger les bilans liés aux diverses conventions signées avec les partenaires financiers
• Préparer et participer aux différents comités de pilotage

Participer à la vie fédérale en région : contribuer et participer à des réponses à des appels à projets, à des travaux transversaux, à des diagnostics territoriaux, à des colloques, à des séminaires d’équipe, à des formations, à des sollicitations diverses, ainsi qu’au national.

• Compétences requises :

• Capacité de rédaction et de synthèse
• Capacité à prospecter des appels à projet
• Prise de parole en public, capacités d’animation
• Capacité d’organisation, d’adaptation et de polyvalence
• Autonomie et esprit d’initiative
• Connaissance de l’environnement social, institutionnel et économique (adhérents, structures d’insertion régionales, acteurs institutionnels…)
• Capacité à échanger avec des interlocuteurs multiples
• Maitrise du Pack Office

• Conditions et lieu de travail :
• CDI à pourvoir dès que possible

• Application de la Convention collective de 1951
• Rémunération : à partir de 2 248 euros bruts mensuel, selon expérience
• 35 heures hebdomadaires
• Lieu de travail : siège de la Fédération des Acteurs de la Solidarité CVL (11 rue des Corderies
• 41 000 Blois)
• Permis B nécessaire (3 voitures de service partagées pour l’ensemble de l’équipe)
• Déplacements régionaux nombreux
• Déplacements ponctuels à Paris selon les sollicitations de la FAS Nationale

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation obligatoirement à la Directrice de la FAS, Séverine Demoustier, aux adresses mail suivantes : contact@federationsolidarite-cvl.org et severine.demoustier@federationsolidarite-cvl.org, avant le 19 février 2024.