Un travailleur social (H/F)

Le CCAS de la Ville de Toulouse (31) recherche pour le le SIAO / Veille Sociale Haute Garonne Un travailleur social – Équipe Mobile Sociale et de Santé – CDD de 6 mois reconductible (Fonction Publique)

Le SIAO/ Veille Sociale Haute Garonne
Le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) unique de Haute-Garonne est géré par le CCAS de Toulouse. Il couvre l’ensemble du champ de l’hébergement (urgence et insertion) et du logement adapté, y compris la gestion du numéro d’urgence 115. Il a pour mission principale de recenser l’ensemble des demandes d’hébergement et de logement adapté et d’orienter les personnes vers les places disponibles, de manière adaptée et équitable.

Le SIAO de Haute-Garonne a la particularité d’assurer également des missions de Veille sociale : le PAIO (Pôle d’accueil, d’information et d’orientation) accueille de manière inconditionnelle toute personne sans domicile fixe (écoute, renseignement et orientation pour les besoins de première nécessité et l’accès aux droits) et l’EMSS (Équipe mobile sociale et de santé) intervient à la rue dans une mission spécifique d’aller vers les publics en très grande précarité.

Enfin, le SIAO de Haute-Garonne assure également une mission de suivi des ménages hébergés sur les dispositifs hôteliers.

Les missions du SIAO unique sont assurées par une équipe pluridisciplinaire de 55 agents, travailleurs sociaux (AS, ES, CESF), infirmiers (IDE) et agents administratifs. La coordination du service est assurée par un pôle composé de 5 postes (un directeur, trois coordinateurs éducatifs et un coordinateur RH).

Misions et modalités d’intervention de l’E.M.S.S

Les missions des équipes de rue sont prévues par l’Article L.345-2 du Code de l’Action Sociale et des familles

Missions :

Modalités d’intervention :

Compétences/ savoir Faire :

Information générales

Diplôme exigé : Éducateur/rice spécialisé, moniteur/rice-éducateur, Assistant(e) de Service social.
Lieu d’intervention : SIAO avenue Etienne Billières à Toulouse, Intervention dans le 31 et principalement sur le territoire de la Métropole Toulousaine.
Composition de l’équipe : Équipe composée de 8 travailleurs sociaux et 7 Infirmiers diplômés d’État coordonné par deux cadres de proximité (CHU et SIAO) et un directeur.
Poste à temps plein disponible dès le 30 juin pour une période de six mois. CCAS – Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière
Horaires : Amplitude horaire de 9h à 22h (23h pendant la période hivernale). Prévoir un week-end travaillé par mois et 2 soirées travaillées par semaine, 35h hebdomadaires.

Acte de candidature à transmettre par mail (CV et lettre de motivation) à :
laura.bremondy@ccas-toulouse.fr, Cadre de proximité de l’EMSS et du Pole Insertion
Poste à pouvoir au 3 janvier 2022
Expérience significative sur le terrain et qualification obligatoire