Un.e Direct.rice/eur d'association

Pause aux Filaos Luzech (46) cherche un.e direct.rice/eur d’association – CDI temps plein – A pourvoir immédiatement

Créée en 2012, et actrice lotoise de l’Économie sociale et solidaire, Pause aux Filaos est une association d’aide et d’accueil aux femmes victimes de violence.

Soutenue par les institutions, Pause aux Filaos répond aux besoins identifiés par un diagnostic social du territoire : accueil de jour spécifique pour les femmes, l’hébergement d’urgence et l’accompagnement global des femmes et des enfants victimes de violences intrafamiliales et/ou conjugales, accompagnement pour l’insertion sociale et professionnelle (Espace de vie sociale, Atelier-Chantier d’Insertion).

Seul établissement d’accueil d’urgence spécifique « femmes victimes de violences » dans le département, Pause aux Filaos se dote au fil du temps de dispositifs complémentaires les uns des autres, et d’outils efficaces pour adapter et optimiser les réponses à apporter aux femmes et aux enfants qu’elle protège et qu’elle accompagne, faisant ainsi évoluer et enrichir le projet associatif.

Cet engagement se traduit à travers des dispositifs adaptés aux besoins ciblés et assurés par une équipe pluridisciplinaire d’environ 10 personnes.

Suite au départ de la précédente directrice, Pause aux Filaos recrute une directrice pour piloter la structure dans son ensemble, en totale collaboration et avec le soutien de son Conseil d’Administration.

Pour en savoir plus : cliquez sur pauseauxfilaos.fr

Poste

Sous la responsabilité du Conseil d’Administration (CA), votre mission est de construire la stratégie de l’association en collaboration avec toutes les parties prenantes (CA, équipe, financeurs). Vous aurez à mettre en oeuvre les solutions pour répondre aux défis économiques, sociétaux, numériques et territoriaux rencontrés par Pause aux Filaos. Vous aurez pour mission de développer les activités et dispositifs de l’association, faire évoluer les process et le modèle socio-économique (le cas échéant). Vous assurez la direction et la gestion de la structure et des différents établissements comptables, pilotez la gestion économique et financière, managez et accompagnez l’équipe, impulsez le projet associatif.

Vous menez les missions principales suivantes en lien avec les partenaires, acteurs locaux et nationaux, sur le territoire rural départemental :

1. Apporter un appui au Conseil d’Administration dans la prise de décision pour les domaines suivants : Stratégie de déploiement, Gestion économique, administrative et financière, Gestion des ressources humaines, Relations institutionnelles, Activités et projets
2. Piloter la stratégie économique et financière de l’association en collaboration avec le CA, en cernant et évaluant les enjeux internes et externes. Suivre et analyser les données des activités et proposer des axes d’évolution au CA. Élaborer le budget, le suivi du contrôle budgétaire et financier. Rechercher de nouveaux financements.
3. Superviser, manager, diriger et accompagner l’équipe en répondant à ses besoins et en garantissant le respect des obligations sociales et légales de tout employeur (gestion des plannings, contrôle des paies, développement des compétences, évaluation des risques professionnels, entretiens professionnels etc)
4. Organiser, coordonner, suivre et accompagner les projets initiés et les dispositifs d’accompagnement (rédaction, montage de dossiers de subvention/financement, réalisation de bilans, suivi de dossiers). Veiller à la qualité de service rendue aux femmes accompagnées. Assurer la coordination et la mise en cohérence des activités réalisées.
5. Développer des actions de communication et de sensibilisation auprès des acteurs de l’environnement socio-économique. Mener et entretenir des liens avec les partenaires locaux et nationaux.

Profil

Doté(e) d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste proche ou similaire, d’une formation bac +4/5 de type CAFDES ou Master sciences sanitaires et sociales, santé publique, gestion des organisations, management d’établissements sociaux ou équivalent, vous portez de fortes convictions et valeurs quant aux droits des femmes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’adaptation, votre sens du résultat, votre appétence pour l’amélioration continue des outils et procédures.

• Vos connaissances en management d’équipe et en conduite du changement
• Votre goût pour la réorganisation de l’activité et la gestion de projets

Sont des plus.

Savoirs être attendus

• Qualité relationnelle
• Capacité d’adaptation à des publics et interlocuteurs divers
• Goût du travail en équipe – Communication fluide
• Etat d’esprit positif, enthousiasme
• Force de proposition,
• Rapidité de compréhension et d’exécution
• Sens des initiatives, pragmatisme
• Honnêteté

Conditions d’emploi et avantages pour ce CDI temps plein

• Disponibilité : dès que possible
• Statut : cadre
• Rémunération : de 36 K€ (à ajuster selon expérience et diplôme)
• Période d’essai de 4 mois renouvelable 1 fois, après accord des 2 parties
• Des astreintes sont à prévoir
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
• Belle dynamique associative, valeurs fortes notamment d’engagement en faveur des droits des femmes, de la lutte contre les inégalités entre les femmes et les hommes, en process d’amélioration continue (organisation du travail à revoir), Qualité de vie dans le Lot.

Pour candidater, merci d’adresser votre CV et LM à contactadm.filaos@gmail.com

Date limite des candidatures : 15 septembre 2023