Infirmier(e)

Fondée en 1980, l’association REGAR (Réseau Expérimental Gersois d’Aide et de Réinsertion) a pour but de venir en aide à toute personne jeune et adulte se trouvant en situation de difficulté matérielle, de détresse psychique et plus généralement en situation d’exclusion sociale et professionnelle.

Composée de plus de 100 salariés permanents et de cinquante salariés en insertion, l’association assure de nombreux services sur le département du Gers : SIAO, 115, Permanence d’Accueil d’Ecoute et d’Orientation, Pôle logement (mesures d’accompagnement au logement et Aide au Logement Temporaire), C.A.A.R.U.D, C.H.R.S., Maison Relais, H.U.D.A., CPH, Centre de formation, Chantiers d’insertion, Jardins Familiaux, L.H.S.S, ACT, LAM, ESSIP, EMSP.

Poste

• CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir début mars 2024
• Convention collective CHRS
• Poste à pourvoir au sein de l’Equipe Mobile Santé Précarité (EMSP) de l’association REGAR (Auch – 32)

Qualification : DE Infirmier

Profil du poste : le dispositif EMSP accompagne des personnes en situation de grande précarité ou personnes très démunies, quel que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d’un accompagnement adapté à leurs besoins en santé.

Avec l’équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des missions suivantes :

• Aller à la rencontre des personnes qui ne s’adressent plus ou pas spontanément aux structures ouvertes
• Évaluer l’état de santé des personnes
• Dispenser des premiers soins et mettre en place des orientations adaptées,
• Développer des actions d’éducation à la santé adaptées
• Développer des séances collectives d’information et de sensibilisation

Les compétences recherchées :

• Connaissance du public et des pathologies liées à la grande précarité, à la vie dans la rue
• Travail avec l’ensemble des partenaires pouvant accueillir ce public et les dispositifs d’urgence
• Elaboration et conduite d’un projet de soins individualisé dans une dimension médico-sociale
• Inscription active dans une démarche de projet de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Travail en équipe, réalisation de transmission écrites et orales efficaces
• Appréciation de l’urgence et adaptation de son comportement
• Discrétion professionnelle
• Permis de conduire

Mutuelle salarié prise en charge par l’employeur à 100%

Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 100€ et 3 100€

Adresser : une lettre de candidature et un curriculum vitæ à Mme La Directrice
A : contact@regar.fr ou Association REGAR, 12 rue de Lorraine, 32000 AUCH