ENCADRANT(E) TECHNIQUE DU CHANTIER D’INSERTION DE L’ACCUEIL DE JOUR

L’Association Groupe Amitié Fraternité (GAF) Toulouse (31) cherche un.e Encadrant(e) technique de l’Atelier et Chantier d’Insertion de l’accueil de jour – Temps plein – CDD 6 mois

Quelques informations sur le poste :

Définition du poste
L’encadrant(e) technique est sous l’autorité de la responsable de l’accueil de jour, et en cas d’absence, de la coordonnatrice de l’association, déléguées par les Secrétaires Généraux.

D’une façon générale, il (elle) veille à ce que l’expression des personnes accueillies sur les lieux soit favorisée. Il (elle) concourt à la dynamique des lieux dans la mise en place de leur projet.

Fonctions
Encadrant technique (80% du temps travail)
L’encadrant(e) technique dirige une équipe de salariés en insertion.
Il (elle) construit des situations de travail en tenant compte des contraintes de production et/ou de services et du projet des salariés en insertion qu’il (elle) encadre.
Il (elle) assure les missions et activités suivantes :

• Gestion de la partie technique et matérielle de l’activité et de l’entretien des locaux et matériels ;
• Sécurité des biens et des personnes ;
• Participation aux recrutements et aux renouvellements des CDDI avec la conseillère en insertion professionnelle, en se donnant des objectifs (projet personnel et projet porté au sein de l’ACI) ;
• Suivi de l’avancement des projets et l’évolution de chacun des porteurs de projets en CDDI ;
• Formation des salariés en situation de production et/ou de service en tenant compte de la situation personnelle et sociale des salariés, et de l’état d’élaboration de leur projet ;
• Définition et organisation des situations de travail de telle sorte que les salariés développent des compétences ;
• Évaluation des progressions des compétences afin de mettre en évidence et de valoriser les acquis ;
• Garant de la bonne coordination des activités du lieu et de l’ambiance générale :

• Établissement d’un cahier des charges pour chaque atelier ;
• Définition de la production sur chaque atelier et objectifs fixés avec le salarié en CDDI en termes de production ;
• Organisation et réalisation de la production et de la mise en vente en magasin lorsque nécessaire ;
• Réalisation des plannings de travail et des tâches et communication des informations à la responsable administrative et trésorière ;
• Formation des porteurs de projets à l’activité spécifique choisie, à sa gestion administrative et financière ;
• Veille à ce que les tâches soient effectuées par chaque salarié.

• Contribution à la mise en place des partenariats ACI ;
• Production du bilan d’activité de l’Atelier et Chantier d’Insertion ;
• Communication avec la responsable de l’accueil de jour, le reste de l’équipe de l’accueil de jour et la coordonnatrice et rendu du résultat de ses missions à celui-ci et aux instances dirigeantes de l’association ;
• Participation aux réunions d’équipe de l’accueil de jour (réunion des salariés permanents de l’accueil de jour, réunions d’équipe du jeudi, réunion dédiée des salariés en insertion, repas annuel de l’équipe du GAF…)
• Polyvalence sur l’accueil de jour (20% du temps travail)
  Dans une logique de suivi des porteurs de projet (potentiellement rentrant sur l’ACI), l’encadrant technique favorise l’émergence d’ateliers par les porteurs de projets bénévoles identifiés à l’accueil de jour ;
• Dans une logique d’intégration de l’équipe de l’accueil de jour et pour les soutenir dans leur travail quotidien, l’encadrant technique pourra, ponctuellement, venir renforcer l’équipe de l’accueil de jour sur leurs missions, à savoir :

• Accueil des personnes et présentation du lieu et des différentes activités.
• Il (elle) garanti le cadre et veille au respect du règlement intérieur et des règles sanitaires (dont règles liées au protocole COVID). Il (elle) peut être amené(e) à décider et/ou mettre en œuvre une sanction envers une personne accueillie du lieu (par exemple : exclusion ponctuelle ou définitive du lieu).
• Écoute, renseignements et mise en relation des accueillis et porteurs de projets avec les différents acteurs du réseau social et professionnel (santé, emploi, hébergement…), y compris ceux du GAF.
• Participation à l’accompagnement et au suivi des personnes accueillies.
• Participation au bon fonctionnement du lieu et des ateliers.
• Prévention et gestion des conflits.
• Supervision et tenue du bar et gestion de la caisse.
• Entretien et rangements des espaces de travail avec les autres personnes du lieu (accueillis, salariés en insertion…).
• Plus ponctuellement : réception des stocks de nourriture, participation aux actions socioculturelles…

Pour lire l’offre d’emploi dans sa totalité, cliquez sur : Fiche_Poste_Encadrant_Technique_AJ_04_2023

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Pour postuler : Merci d’envoyer CV et LM à coordo.asso.gaf@gmail.com