Educateur spécialisé (H/F)

Cités Caritas Toulouse (31) cherche : Un.e éducateur.trice spécialisé.e

Présentation Cité Caritas et hébergement temporaire « la Colline  »

Créée en 1990 par le Secours Catholique, l’Association des Cités Caritas (anciennement ACSC), assure l’accueil, l’hébergement, l’accompagnement et l’insertion de personnes en situation d’exclusion et/ou de handicap.

Les Cités Caritas se composent d’un siège social qui apporte support et conseil à 19 établissements (Cités) sociaux et médico-sociaux et de petite enfance

Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse, sa métropole et les Hautes-Pyrénées, 20 dispositifs d’hébergements, de logements adaptés, d’accueil alternatif, de petite enfance et d’accompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA et une activité d’AVDL. Elle a accueilli en 2020 plus de 1000 personnes.

 « La Colline  »  est un dispositif temporaire d’hébergement de 42 places visant à accueillir des personnes en situation de grande précarité, avec des besoins spécifiques. L’accueil est inconditionnel et limité dans la durée. Les orientations se font via le SIAO et l’EMSS. L’équipe est constituée d’une cheffe de service, de deux travailleurs sociaux,  de deux AES, et de deux animateurs et de fonctions supports au sein de la cité.

 Mission principale du poste :

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Projets Alternatifs de la Cité La Madeleine, l’éducateur ou éducatrice spécialisé.e assure l’accueil, l’évaluation des situations et l’accompagnement gradué des personnes hébergées pour permettre leur orientation vers une solution adaptée. Il participe avec l’équipe à la vie quotidienne et à l’animation du service.

Mise en œuvre du projet de service :

Accompagnement individualisé des personnes hébergées :

Participation au fonctionnement général du dispositif d’urgence :

A noter que la mission peut évoluer en fonction des besoins du service

Temps de travail

Un week-end travaillé toutes les trois semaines et horaires d’internat (9-17h et 14h-21h).

Les horaires de travail social sont répartis en fonction des besoins entre les temps de présence sur le site et des heures effectuées hors site, selon un planning établi par la Cheffe de service.

Evaluation 

Régulièrement, l’éducateur ou éducatrice spécialisé.e a, avec la cheffe de service, un entretien au cours duquel il est procédé à l’évaluation de son action au cours de la période écoulée.

NOTA BENE :

Ne jamais perdre de vue que les activités confiées au salarié, s’inscrivent parmi celles de l’établissement auquel ce service est rattaché et plus globalement de l’Association des Cités Caritas –et participe, dans les limites des objectifs qui lui ont été assignés et des moyens dont il a été doté, aux actions, aux recherches et au témoignage que veulent donner ces associations.

Profil recherché :

CDD à terme imprécis. CCN51.

Candidature à envoyer par mail :

Mme Alix MORLEY, Cheffe de service : Alix. Morley@acsc.asso.fr au plus tard le 25 mars 2021.