Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Greenburo cherche un.e Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle Toulouse (31) – disponibilité immédiate

MISSIONS PRINCIPALES

• Recrutement des salariés en parcours d’insertion
• Rédaction et dépôt des offres d’emploi sur la Plateforme de l’Inclusion et auprès du réseau de partenaires
• Étude des candidatures
• Participation aux entretiens de recrutement avec le futur salarié et un représentant de la direction et lien avec son référent de parcours
• Présentation des profils à l’équipe
• Préparation des éléments administratifs liés au recrutement (contrat de travail, DPAE, convocation médecine du travail )
• Gestion vêtements de travail : stock, commandes, distribution
• Travail administratif relatif à l’embauche des salariés et aux renouvellements des contrats puis fin de contrats
• Demandes de PASS IAE
• Déclarations d’embauche, d’accident de travail et maladie, etc.
• Documents de suivis
• Accompagnement des salariés dans le cadre de leur parcours d’insertion professionnelle
• Entretiens tripartites avec le salarié, l’encadrant technique et la coordinatrice RH / Insertion à mi-parcours et à la fin de chaque contrat
• Entretiens individuels avec les salariés, afin de travailler le projet professionnel en fonction des objectifs fixés Suivi des différentes actions et / ou formations en cours d’emploi
• Mise en place de partenariats (santé, logement, surendettement…)
• Liens/échanges d’informations avec les partenaires, et les organismes de formation
• Rédaction des comptes-rendus de suivi des salariés/création et utilisation outil (évaluations, fiches parcours…)
• Participation aux réunions institutionnelles et aux réunions avec les partenaires.
• Mise en place et animation d’actions collectives (formations, informations collectives budget, santé )
• Travail administratif en lien avec les institutions
• Tableaux ASP
• Statistiques DDETS, Conseil Départemental, suivi des clauses sociales…
• Dossiers de subventions

TACHES ANNEXES

• Travail administratif (actions transversales à partager avec l’ensemble de l’équipe administrative)
• Réception des appels
• Tâches administratives courantes
• Participation aux collectes
• Pour connaître l’activité, lorsque l’organisation l’impose, dans le cadre du suivi des salariés en parcours, la personne recrutée sur ce poste sera amenée à participer aux collectes.

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons une personne sachant avant tout faire preuve d’empathie et possédant des capacités d’analyse et de rigueur dans la mise en place des suivis. Évoluant dans une structure de taille moyenne, elle devra faire preuve de polyvalence et d’ouverture d’esprit pour mener à bien ses missions en autonomie tout comme en équipe.

La personne recrutée doit pouvoir justifier d’une expérience significative dans le domaine de l’IAE.

CONDITIONS D’EMPLOI

• Lieu de travail : Toulouse (Ginestous)
• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
• Durée hebdomadaire de travail : 39H00 hebdomadaires (du lundi au vendredi)
• Salaire indicatif : Mensuel de 2185.00 € bruts (dont 273€08 HS) sur 13 mois
• Participation à la mutuelle entreprise à hauteur de 75 %
• La personne recrutée sera amenée à effectuer des déplacements ponctuels notamment lorsqu’elle sera en charge d’accompagner des salariés lors de rendez-vous à l’extérieur ou lors de la participation à des réunions avec des partenaires ou salons emploi. Être titulaire du Permis B et être véhiculé(e) permettra de faciliter ces divers déplacements.
• Expérience : Expérience souhaitée dans le secteur de l’IAE (Insertion par l’Activité Économique)
• Formation : Bac+2 ou équivalent Travail social souhaité

Envoi des candidatures par mail à l’adresse : ressourceshumaines@greenburo.fr