Chef(fe) de service socio-éducatif

L’ASSOCIATION LE RELAIS recrute un(e) chef(fe) de service socio-éducatif
Contrat à Durée Indéterminée
Cadre – Rémunération selon les accords Collectifs CHRS NEXEM
Lieu de travail : Toulouse

 

Dans le cadre d’une mobilité professionnelle, l’association recrute un(e) chef(fe) de service (H/F) pour ses dispositifs CHRS et Logements accompagnés situés sur différents sites à Toulouse.

Au sein du pôle AHI, vous aurez sous votre responsabilité l’accompagnement d’une équipe d’environ 6 ETP (évolutif) avec, notamment, la perspective de l’ouverture d’une nouvelle pension de famille (22 Logements) à échéance 2026.

Membre du comité de direction, vous œuvrerez au déploiement du projet associatif en transversalité avec les cadres des autres services ainsi qu’avec ceux du pôle ACI (ateliers chantiers d’insertion).

MISSIONS PRINCIPALES

Sous l’autorité de la directrice, vous :

• Participez à l’élaboration de la politique associative et institutionnelle de prise en charge et d’accompagnement des publics accueillis
• Elaborez et concevez les projets de services afin de garantir les prises en charges
• Veillez à l’application de la législation, au respect des obligations réglementaires, des règles de sécurité et de qualité
• Assurez l’organisation et le fonctionnement opérationnels des dispositifs
• Suivez la bonne gestion locative des différents dispositifs, la gestion budgétaire
• Animez les ressources humaines et mettez en œuvre les dispositifs de développement des compétences
• Produisez les rapports, bilans et autres rendus compte de l’activité
• Participez aux demandes de financement et aux réponses à appels à projet
• Participez à la continuité de l’encadrement au sein des différents services
• Représentez l’association au sein des instances représentatives, partenariales et opérationnelles

QUALITES REQUISES

• Organisation, aisance rédactionnelle, posture professionnelle structurante
• Aptitude au management participatif, au travail en équipe de direction
• Sens de l’éthique du secteur et engagement spécifique au secteur associatif (pouvoir d’agir des personnes, collaborations partenariales, valeur de solidarité)

CONDITIONS AU RECRUTEMENT

• Prise de poste souhaitée : dès que possible mais négociable selon profil
• Diplôme CAFERIUS ou Master 1 GESS
• 2 ans minimum d’expérience sur la fonction et dans le secteur de l’hébergement et du logement accompagné
• Permis B indispensable, véhicule de service
• Maitrise de l’outil informatique : pack office, Outlook

ELEMENTS DES CONDITONS DE TRAVAIL

• Temps de travail de 39 heures hebdomadaires, pas de week-end hors astreintes
• Astreintes selon planning semestriel défini (rythmicité d’une semaine par mois)
• 9 journées de repos compensateur supplémentaires + 18 RTT qui s’ajoutent aux congés payés annuels
• Possibilité de restauration sur place
• Avantages CSE

Adresser C.V. et lettre de motivation à l’attention de : Mme la Directrice, ASSOCIATION LE RELAIS, direction@asso-lerelais.fr