Assistant.e social.e diplômé.e

Fondée en 1980, l’association REGAR (Réseau Expérimental Gersois d’Aide et de Réinsertion) a pour but de venir en aide à toute personne jeune et adulte se trouvant en situation de difficulté matérielle, de détresse psychique et plus généralement en situation d’exclusion sociale et professionnelle.

Composée de plus de 100 salariés permanents et de cinquante salariés en insertion, l’association assure de nombreux services sur le département du Gers : SIAO, 115, Permanence d’Accueil d’Ecoute et d’Orientation, Pôle logement (mesures d’accompagnement au logement et Aide au Logement Temporaire), C.A.A.R.U.D, C.H.R.S., Maison Relais, H.U.D.A., CPH, Centre de formation, Chantiers d’insertion, Jardins Familiaux, L.H.S.S, ACT, LAM, ESSIP, EMSP.

1 poste à pourvoir

• CDI à temps plein
• Convention collective CHRS
• Poste à pourvoir au sein de l’Equipe Spécialisée en Soins Infirmiers Précarité (ESSIP) de l’association REGAR (Auch – 32)

Qualification : DE Assistant.e social.e

Profil du poste : ESSIP est un dispositif médico-social qui dispense, sur prescription médicale, des soins infirmiers et des soins relationnels à des personnes en situation de grande précarité ou très démunies.  Leurs actions s’inscrivent dans une démarche « d’aller-vers » et s’adressent à des publics spécifiques accueillis dans les structures d’accueil, d’hébergement et d’insertion ou encore dans des lieux de vie informels (campements, squats, bidonvilles…).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de la direction de l’infirmier coordinateur, vous réalisez le diagnostic social des bénéficiaires et initiez un accompagnement dans les démarches en matière d’accès aux droits et au logement. Ce travail doit permettre à l’IDEC d’initier un accompagnement social personnalisé pour les personnes accompagnées.

Les compétences recherchées :

• Connaissance du public et des pathologies liées à la grande précarité, à la vie dans la rue
• Elaboration et conduite d’un projet de soins individualisé dans une dimension médico-sociale
• Inscription active dans une démarche de projet de service au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Travail en équipe, réalisation de transmission écrites et orales efficaces
• Discrétion professionnelle
• Permis de conduire

Mutuelle salarié prise en charge par l’employeur à 100%

Rémunération brute mensuelle comprise entre 2 100€ et 3 100€

Adresser : une lettre de candidature et un curriculum vitæ
A : contact@regar.fr ou Association REGAR, Mme la Directrice, 12 rue de Lorraine, 32000 AUCH