Ces formations visent à sensibiliser et à former les professionnel·les à la prévention et à la lutte contre toutes les formes de discriminations. Elles permettent de mieux comprendre les mécanismes discriminatoires, de renforcer les pratiques d’accueil inclusives et de favoriser l’égalité de traitement des personnes accompagnées. Une attention particulière est portée aux questions d’identité de genre, d’orientation sexuelle, d’interculturalité et de respect des droits fondamentaux.

 

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