Chef·fe de service – Manager de transition

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la directrice générale, vous êtes garant·e du bon fonctionnement des actions de terrain, de la qualité de l’accompagnement proposé aux femmes et de la coordination des équipes.

Vos principales missions :

• Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire (salarié·es, bénévoles, femmes repères).
• Superviser les activités des Repaires Santé et des maraudes mobiles.
• Garantir la cohérence et la qualité des accompagnements proposés, tant sur les volets médicaux, paramédicaux que psychosociaux.
• Contribuer activement à la réorganisation en cours : planification, suivi opérationnel, adaptation des modalités d’accueil.
• Entretenir et développer les partenariats externes pour assurer la continuité des parcours d’accompagnement.
• Être force de proposition dans l’amélioration continue des pratiques et des conditions de travail de l’équipe.

PROFIL RECHERCHE

Formation :

• Diplôme de niveau Bac +3/4 minimum : CAFERUIS, DEIS, MOSS (Master en Organisation des Structures Sanitaires et Sociales) ou équivalent.
• Bonne connaissance du cadre réglementaire des établissements et services médico-sociaux (ESMS).

Expérience :

• Expérience avérée d’au moins 5 ans en management dans le secteur social ou médico-social, avec encadrement d’équipes pluridisciplinaires.
• Une expérience dans le champ de l’exclusion sociale, des violences faites aux femmes, de la migration ou de la grande précarité est indispensable.

Compétences clés :

• Solides compétences managériales et organisationnelles.
• Maîtrise de la coordination d’équipes, de la conduite de réunion et du suivi de projets.
• Capacité à accompagner le changement, à analyser les situations et à prendre des décisions.
• Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et de communication.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Permis B requis.

Savoir-être :

• Leadership, sens de l’écoute, diplomatie.
• Rigueur, fiabilité, autonomie, esprit d’équipe.
• Adhésion aux valeurs de l’ADSF : inconditionnalité, respect de la dignité, non-jugement

LIEU : Paris et 18ème arrondissement + déplacements ponctuels en Île-de-France (maraudes).

CONDITIONS DU POSTE :

Contrat : CDD de 4 mois renouvelable, temps plein (1 ETP)

Rémunération : À partir de 3 000 € brut/mois

Avantages :

• Prime d’assiduité (7,5 % du salaire brut annuel, versée en juillet et décembre).
• Prime SEGUR.
• Reprise d’ancienneté possible selon le parcours professionnel.
• Tickets restaurant.

Prise de poste : Dès que possible.

Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation en précisant la référence suivante : CS2025 à recrutement@adsfasso.org