Travailleurs∙ses sociaux∙ales en Permanence Sociale d’Accueil (PSA) Ville de Paris – Direction des Solidarités

Présentation de la structure

La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris regroupe les missions liées à l’action sociale, à la prévention, à l’autonomie, à la protection de l’enfance, ainsi qu’à l’insertion et à la lutte contre l’exclusion. Elle pilote le déploiement des actions municipales en faveur des publics en situation de précarité.

Les Permanences Sociales d’Accueil (PSA) sont des services sociaux polyvalents spécialisés dans l’accompagnement des personnes sans-abri ou en errance résidentielle.
Elles accueillent un public en situation de grande exclusion et fonctionnent avec une équipe pluridisciplinaire encadrée par un·e directeur·rice, un·e directeur·rice adjoint·e et un·e cadre socio-éducatif·ve.

Les postes sont à pourvoir dans l’une des trois PSA suivantes :

  • PSA Bastille – 5 Rue Lacuée, 75012 Paris (métro Bastille)
  • PSA Gauthey – 39 Rue Gauthey, 75017 Paris (métro Brochant, Guy Môquet ou Pont Cardinet)
  • PSA Belleville – 212 Rue de Belleville, 75020 Paris (métro Place des Fêtes ou Télégraphe)

 

Missions

En tant que travailleur·se social·e, vous serez chargé·e de :

  • Évaluer globalement les besoins des personnes accueillies.
  • Accompagner les usagers dans leurs démarches dans une logique de polyvalence.
  • Favoriser l’accès aux droits, à la santé, à l’insertion, à l’hébergement et au logement.
  • Inscrire l’accompagnement dans un travail en réseau et une dynamique de partenariat.
  • Participer à la mise en œuvre d’actions collectives et en être force de proposition.
  • Signaler les situations de vulnérabilité nécessitant un besoin de protection.

 

Profil recherché

Diplômes attendus :

  • Assistant·e de service social (ASS)
  • Éducateur·rice spécialisé·e (ES)
  • Conseiller·ère en économie sociale et familiale (CESF)

Qualités requises :

  1. Sens du service public
  2. Intérêt pour le public en grande précarité
  3. Écoute et disponibilité

Savoir-faire :

  1. Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
  2. Adaptabilité
  3. Travail en équipe

Connaissances professionnelles :

  1. Dispositifs d’action sociale
  2. Partenaires et dispositifs liés à la grande exclusion
  3. Maîtrise des outils informatiques

 

Candidature

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à :

  • Juliette Boureau, cheffe du bureau de l’inclusion sociale et des parcours
    👉 juliette.boureau@paris.fr
  • Aurore Mayard, cheffe adjointe du bureau de l’inclusion sociale et des parcours
    👉 aurore.mayard@paris.fr

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