Travailleur.se social.e
L’Association ESPOIR (31) recrute unTravailleur.se social.e – CDD temps plein.
Dans le cadre du remplacement d’une salariée en congé maternité, l’Association ESPOIR recrute un.e travailleur.se social.e, qui aura pour mission l’accompagnement social desménages installés régulièrement sur les 18 aires d’accueil des gens du voyage de Toulouse Métropole. Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de quatre travailleur.se.s sociaux et une infirmière.
L’accompagnement social s’articule autour de 4 axes principaux :
- Favoriser un réel et effectif partenariat avec l’ensemble des services de droit commun du territoire et favoriser l’insertion des familles dans la commune d’accueil,
- Veiller à la scolarisation des enfants accueillis sur les aires,
- Créer une dynamique d’animation sur les aires d’accueil,
- Promouvoir et mettre en œuvre des actions visant à favoriser l’égalité femmes/hommes.
Vos missions :
La démarche de l’accompagnement auprès du public est fondée sur le principe de « l’aller vers ». Vous allez à la rencontre des personnes résidant sur les aires d’accueil afin :
– D’identifier et évaluer leurs besoins, de suivre et soutenir les ménages dans leurs relations avec les services sociaux et administratifs dans le respect du droit commun ;
– De faciliter leur accès aux droits sociaux, aux services de santé, à des modules d’alphabétisation, à des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle ;
– De participer à l’amélioration du cadre de vie des résident.e.s via des actions collectives d’informations et de sensibilisation dans les domaines de la vie quotidienne ;
– De soutenir les ménages avec enfants dans leur fonction parentale et dans le suivi de la scolarisation de leurs enfants ;
– D’évaluer le projet des ménages souhaitant accéder à un habitat sédentaire sur le territoire et de les accompagner dans sa concrétisation en lien avec les autres membres de l’équipe ;
– De proposer un soutien à la gestion budgétaire aux ménages présentant une situation d’endettement ;
– De favoriser l’autonomie des personnes âgées en lien avec les services de droit commun et notamment les CCAS.
Dans le cadre de vos activités :
– Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels en interne au sein de l’équipe d’accompagnement social sur les aires d’accueil et plus largement au sein d’ETS et avec les partenaires extérieurs ;
– Vous participer au développement du partenariat à l’échelle de chaque territoire d’intervention
– Vous participez en lien avec les membres de l’équipe et le partenariat local à la mise en œuvre d’une dynamique d’animation sur les aires d’accueil ;
– Vous assurez des accompagnements individualisés dans le respect de l’éthique et de la déontologie ;
– Vous participez à une démarche collective de lutte contre les discriminations sociales et les inégalités de genre ;
– Vous mettez en œuvre et conduisez des actions collectives à destination du public ;
– Vous assurez un reporting régulier de l’activité à votre responsable hiérarchique et collaborez à la mise en place d’outils de gestion et de suivi ;
– Vous êtes autonome et vous faites preuve d’adaptabilité et de disponibilité.
Lieux d’exécution des missions :
Les aires d’accueil des gens du voyage situées à Aucamville, Aussonne, Balma, Blagnac, Seilh/Beauzelle, Castelginest, Colomiers, Cugnaux, L’Union, Launaguet, Pibrac, Toulouse la Mounède, Toulouse Rangueil, Saint-Alban, Saint-Orens, Saint-Jean, Tournefeuille, Villeneuve Tolosane. Siège des activités (bureau de l’équipe) : 109 avenue de Lespinet, bât B, 31400 Toulouse
Profil recherché:
- Diplôme en travail social de niveau III (AS, CESF, ES),
- Expérience fortement souhaitée dans le secteur et notamment le champ de l’accompagnement social,
- Une expérience dans l’accompagnement d’un public identifié comme ou se reconnaissant appartenir à la communauté des « Gens du voyage » serait fortement appréciée,
- Intérêt et expérience confirmée auprès d’un public en situation de précarité,
- Connaissance des dispositifs de l’action sociale,
- Capacité à travailler en autonomie et dans le cadre de déplacements,
- Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités,
- Capacité d’écoute, de travail en partenariat,
- Capacité d’observation, d’analyse et à communiquer,
- Permis B exigé.
Poste à pourvoir courant décembre 2022
CDD temps plein dans le cadre d’un remplacement d’une salariée en congé maternité
Convention collective NEXEM + primes
Véhicules de service/téléphone/ordinateur portable
Les candidatures devront être adressées au plus tôt par mail à l’adresse suivante: recrutement@espoir31.org ET f.bdioui@espoir31.org