Travailleur·euse social·e (h/f)

L’association :

L’Association Eole, 130 collaborateurs, gestionnaire de dispositifs d’Hébergement d’Urgence Hommes Seuls et Familles, d’un Accueil de jour familles, couples et femmes seules, d’Hébergement d’Insertion CHRS Hommes Seuls et Familles, de 7 Maisons Relais, d’un service accompagnement logement, d’un Atelier Chantier d’Insertion et d’un service de médiation à l’emploi… recrute un Travailleur Social (H ou F)

Service :

Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale Familles / Hébergements disséminés.

Contrat et temps de Travail :

Contrat CDD 35 heures en remplacement d’un salarié en formation
Poste à pourvoir : du 23/03 au 20/12/2023

Missions :

La mission est placée sous la responsabilité du cadre socio-éducatif et consiste à :

• Accueillir les personnes orientées par le SIAO
• Informer l’usager de ses droits et de ses devoirs
• Favoriser l’expression des personnes accueillies et leur participation dans les différentes instances prévues à cet effet : réunion d’expression, conseil de vie sociale…
• Participer à l’accompagnement socio-éducatif des personnes, favoriser le développement de leurs capacités et l’autonomie dans le logement, participe à la mise en oeuvre des projets personnalisés dans le respect de la loi du 2.01.2002.
• Accueillir et accompagner et former les stagiaires
• Participer à l’écriture des différents projets du service et de l’association
• S’appuyer sur le réseau partenarial mis en oeuvre et le développer
• Veiller à la sécurité des personnes et à la protection des locaux
• Tenir à jour les tableaux statistiques et les différents outils éducatifs
• Savoir rédiger les rapports, les synthèses ainsi que les évaluations permettant le suivi et l’orientation
• Rédiger les rapports d’activité

Profil Professionnel / Compétences attendues :

• Connaissance du champ de l’hébergement d’insertion et des publics familles
• Capacités relationnelles et rédactionnelles
• Etre à l’écoute et disponible
• Accompagner et développer des projets
• Connaissances des Conduites d’entretien
• Capacités de gérer des conflits
• Capacités à mettre en place des ateliers collectifs
• Animation de la vie quotidienne
• Curiosité professionnelle (se tenir informé des lois, règlements, environnement et législation)
• Maîtrise des outils informatiques (Word / Excel)

Qualification visée :

• Diplôme en travail social de niveau III (AS, ES, CESF)
• Permis B indispensable
• Rémunération coefficient 479 CCN 1951, rémunération brute de 2525.98 euros pour 151.67 heures/mois (comprenant prime LAFORCADE et prime internat) + prime décentralisée annuelle représentant 5% du salaire brut

Candidature :

Adressez votre Lettre de motivation et CV à Monsieur PARMENTIER Denis, Directeur du Pôle Inclusion Sociale (en indiquant en objet poste Travailleur social CHRS familles : eole.recrutement@eole-asso.fr avant le 25/02/2023.

Offre d’emploi : n° 148KPTQ

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