Médecin coordinateur·rice
L’association
Interlogement93 est un réseau fédératif rassemblant 42 associations de Seine-Saint-Denis, mobilisées pour offrir un accompagnement global aux personnes en situation de précarité : mise à l’abri, hébergement, accès au logement. En nous rejoignant, vous devenez acteur·rice d’un projet de société engagé pour le respect du droit au logement et la lutte contre le mal-logement.
Guidée par des valeurs fortes d’inconditionnalité de l’accueil, de solidarité et de respect des personnes accompagnées, l’association place au cœur de son action l’écoute des parcours individuels, la libre adhésion aux dispositifs proposés, et une attention constante à l’accès aux droits fondamentaux. Par sa fonction d’observatoire social et son engagement dans le plaidoyer, Interlogement93 interpelle les pouvoirs publics pour promouvoir des politiques sociales plus justes, équitables et inclusives.
L’association s’organise autour de deux directions opérationnelles :
- La Direction des Dispositifs d’accompagnement,
- La Direction SIAO – Actions transversales.
Au sein de notre structure médico-sociale, le·la Médecin Coordinateur·rice joue un rôle central dans l’accompagnement sanitaire de nos publics hébergés, en grande précarité et souvent confrontés à des problématiques de santé complexes.
En lien avec les équipes sociales, éducatives et paramédicales, le médecin coordinateur assure la coordination de l’accompagnement médical des personnes hébergées.
Description
Vous contribuez à la coordination des parcours de soins en collaboration avec les structures sociales, médico-sociales, et sanitaires du département. S’agissant d’une création de poste, vous êtes force de proposition et contribuez à la création de missions correspondant aux besoins des publics.
Vous apportez votre expertise auprès des professionnels partenaires du SIAO :
- Orienter et conseiller les professionnels du SIAO et de l’équipe mobile santé-précarité (avis médical) ;
- Participer aux instances du territoire dédiées aux situations complexes ;
- Collaborer avec le secteur hospitalier en cas de besoin (sortie d’hôpital, par exemple).
Vous intervenez auprès des publics en situation de grande précarité :
- Pour les situations qui le nécessitent, vous réalisez des évaluations cliniques sur le lieu de vie des personnes (rue, chambres d’hôtel, centres d’hébergement), en collaboration avec les professionnels paramédicaux et les travailleurs sociaux ;
- Vous assurez la coordination sanitaire et l’orientation vers les professionnels de santé adaptés ;
- Vous collaborez avec les équipes sociales et soignantes pour favoriser l’accès à un dispositif d’hébergement ou de soin adapté.
Vous participez à l’amélioration des parcours de soins « complexes » :
- Vous assurez une veille sanitaire auprès du public connu du SIAO et participez aux espaces de travail sur des projets visant l’amélioration de l’accès aux soins des personnes sans domicile ;
- Vous développez et entretenez un réseau de partenaires (services hospitaliers, dispositifs d’aller-vers, centres d’hébergement, etc.) ;
- Vous partagez vos connaissances et compétences spécifiques (notes thématiques, actions de sensibilisation des professionnels).
Qualifications
Docteur en médecine générale ou infectiologie, avec une expérience auprès des publics en situation de grande précarité.
- Bonne connaissance des politiques de santé publique et du réseau sanitaire et médico-social de Seine-Saint-Denis.
- Une expérience professionnelle dans une structure d’accompagnement social, une structure de soins résidentiels, ou dans une équipe mobile serait un plus.
Informations supplémentaires
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : Temps partiel (17h30 min par semaine) du lundi au vendredi. Organisation à établir ensemble.
- Prise de poste : dès que possible
- Déplacements : Déplacements fréquents principalement au sein du département.
- Rémunération : selon expérience et selon CCN 66.
- Localisation : Montreuil 93 ( métro Robespierre)
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux !
✓ Tickets-restau 9,80€ (une prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur)
✓ Action Logement
✓ Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350€/an)
Congés
❖ 25 jours de congés payés
❖ 18 jours de congés trimestriels
❖ Congés pour événements familiaux supplémentaires
❖ Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Transports
❖ Remboursement des abonnements à 50% ou 100% selon votre fonction
❖ Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Santé
❖ Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
❖ Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie
❖ Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai
❖ Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Locaux
❖ Espaces de travail collectifs et conviviaux
Merci d’adresser CV et lettre de motivation à