Encadrant·e Technique Réemploi & Réparation Mobilier

Encadrant.e Technique Réemploi & Réparation Mobilier

Envie de participer au lancement d’un projet à fort impact social et environnemental, alliant accompagnement, montée en compétences de salariés en insertion et revalorisation de mobilier et de literie ? Rejoignez Emmaüs Défi et contribuez à l’aventure des Réparateurs!

Description

Emmaüs Défi, c’est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d’objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l’emploi, d’accès à la santé et à un logement digne.
Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d’exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie.

Travailler chez Emmaüs Défi, c’est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s’est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources.

Le projet

La Banque Solidaire de l’Equipement (BSE) est un programme développé par Emmaüs Défi depuis 2012 afin d’équiper en neuf à très bas coût des personnes qui quittent un hébergement précaire pour accéder à un logement pérenne. Le fonctionnement multi partenarial est au cœur du programme : les bénéficiaires sont orientés par des référents sociaux et les équipements neufs proviennent des invendus de nos partenaires entreprises (sur le principe des Banques Alimentaires). La logistique du programme est assurée par des salariés en insertion.

Le programme a prouvé son impact à Paris et a essaimé progressivement sur la métropole de Lyon en 2016, à Aubervilliers en Seine-Saint-Denis en 2018, à Roubaix pour la Métropole Européenne de Lille en 2020 et enfin à Toulouse en 2021.

La BSE dispose d’un entrepôt de 3 000 m³ à Rungis, dédié à la réception, au stockage des dons et à la préparation des commandes, activités assurées par des salariés en insertion. Certains équipements nécessitent toutefois d’être réparés ou reconditionnés avant d’être mis à disposition des bénéficiaires.

Missions

Rattaché·e à l’équipe de la Banque Solidaire de l’Équipement, l’Encadrant·e Technique des Réparateurs est responsable de l’accompagnement et de la montée en compétences d’une équipe de 5 à 8 salarié·es en insertion, au sein du chantier d’insertion d’Emmaüs Défi.

Il/Elle pilote les activités de réparation, réemploi et reconditionnement du mobilier et de la literie, en assurant à la fois la formation des salarié·es en parcours et la bonne gestion de la production.

• Mettre en place et structurer l’atelier
  • Participer à l’installation de l’atelier : aménagement des espaces, achats de matériel et définition des procédures internes.
  • Mettre en place des outils de suivi et des supports pédagogiques à destination des salariés en insertion.

• Coordonner l’activité de réparation et de reconditionnement
  • Organiser et superviser les activités de tri, réparation, nettoyage et reconditionnement du mobilier et de la literie.
  • Garantir la qualité, la sécurité et le bon entretien du matériel et des outils.
  • Collaborer avec l’atelier Meubles d’Emmaüs Défi pour fluidifier les échanges de mobilier, pièces détachées et stocks.
  • Coordonner ponctuellement des journées de volontariat d’entreprise à l’entrepôt.

• Encadrer et accompagner les salariés en insertion
  • Encadrer, former et animer une équipe de salariés en insertion au quotidien.
  • Transmettre les savoir-faire techniques et les savoir-être professionnels dans une approche bienveillante et formatrice.
  • Favoriser la cohésion, la motivation et la progression des membres de l’équipe.

• Contribuer à l’accompagnement socio-professionnel
  • Travailler en lien étroit avec les conseillers en insertion professionnelle pour identifier les besoins, freins et atouts de chaque salarié.
  • Participer à l’élaboration de parcours individualisés, aux bilans et aux propositions de formation.

Et, de manière plus générale, le poste implique de participer activement à la construction et au développement du projet social d’Emmaüs Défi.

Profil

Savoir-faire

• Compétences techniques confirmées en menuiserie et/ou ébénisterie
• Encadrement d’équipe et animation d’une activité de production
• Connaissance des publics en situation de précarité ou en parcours d’insertion
• Capacité à former, accompagner et évaluer les acquis professionnels
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Internet, messagerie électronique)

Savoir-être

• Autonomie, sens pratique et rigueur organisationnelle
• Adaptabilité face à la diversité des publics accompagnés
• Capacité à animer un groupe et à favoriser une dynamique collective positive
• Créativité, dynamisme et esprit d’équipe
• Force de proposition et prise d’initiatives
• Écoute attentive et bienveillante auprès de personnes rencontrant des difficultés avec la langue française
• Capacité à fédérer pour encourager l’intégration des salariés dans une dynamique collective
• Sensibilité aux « valeurs Emmaüs » d’entraide et de solidarité

Diplôme et experience:

• 3 à 5 ans d’expérience en menuiserie et/ou ébénisterie, avec une expérience confirmée dans la gestion et l’encadrement d’équipe.

Les diplômes suivants sont appréciés, sans être obligatoires.

• Diplôme d’État d’Éducateur Technique Spécialisé (DEET)
• Titre Professionnel Encadrant Technique d’Activité d’Insertion par l’Économie (ETAIÉ)
• Titre Encadrant Technique d’Insertion (ETI)
• Certificat de Qualification des Moniteurs d’Atelier (CQMA)”

Modalités

• CDD 12 mois renouvelable
• Activité du lundi au vendredi
• Disponibilité dès que possible
• Rémunération comprise entre 2200 à 2500 euros brut selon l’expérience et la grille de salaire interne
• Remboursement du pass Navigo à hauteur de 50%
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 60%
• 13 RTT par an
• Lieu de travail : Rungis (A 30 minutes de la place d’Italie / Arrêt place de la logistique du Tram 7, à 2 arrêts de la nouvelle ligne 14)
• Parcours de formation au métier d’Encadrant Technique prévue durant la 1ère année de prise de poste
• Déplacements hebdomadaires à Paris 19e et ponctuellement en Ile de France

Si intéressé.e par l’offre merci de m’envoyer votre CV + Lettre de motivation à ssouef@emmaus-defi.org