Directeur.trice

Dans un contexte général de développement et de structuration de la mobilité solidaire et inclusive, Mob’In s’affirme comme le réseau des acteurs territoriaux de la mobilité inclusive, tant à l’échelle régionale que nationale.

Mob’In, fédère plus de 260 structures, 1200 professionnels (conseillers et formateur mobilité, enseignants de la sécurité routière, techniciens mobilité, …), et développe ses activités sur 12 régions.

Ce recrutement s’inscrit dans le contexte suivant :

• Mob’In France connait un fort développement notamment dans le cadre de ses partenariats avec les ministères des affaires sociales, de l’intérieur, de la transition écologique.
• Mob’In doit continuer de faire évoluer et structurer sa gouvernance, son organisation et le management des équipes salariées. Mob’In France est désormais constitué d’une équipe de 12 salariés dont une équipe de direction (communication, formation, animation fédérale, responsable administratif et financier), de coordinatrices d’activités et de chargés de missions en régions.
• Depuis début 2023, le poste de directeur est assuré dans le cadre d’un mi-temps. La dynamique engagée nécessite un poste de directeur.trice à temps complet.

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