Conseiller·ière en rénovation énergétique (h/f)

Espace Conseil France Rénov’ à temps complet en CDD 8 mois dans le cadre de ses « Actions de Lutte contre la Précarité Énergétique » au sein du Pôle « Accompagnement et Médiation »

Missions :

Dans le cadre de l’Espace Conseil France Rénov’ d’APREMIS :

• Assurer des permanences téléphoniques et physiques de conseils gratuits auprès de particuliers visant à la réduction des consommations d’énergie ;
• Apporter un conseil technique personnalisé sur les projets de travaux et rédiger un rapport énergétique avec des préconisations de travaux.
• Conduire des actions d’information et de communication sur les économies d’énergie et la rénovation énergétique.

Dans un second temps, dans le cadre de Mon Accompagnateur Rénov’ :

• Accompagnement des projets de rénovations : éligibilité des contacts, visites chez les particuliers, diagnostic technique et thermique du logement, aide au montage des dossiers de demandes de subvention pour travaux de rénovations énergétiques, préconisations de travaux et estimation du coût de ceux-ci ;
• Comparaison de devis, suivi de chantier, réception de travaux.

Profil de poste :

• Formation : BTS/DUT bâtiment/économie de la construction ou équivalent – DUT Génie civil/Licence pro, spécialité thermique ou énergétique
• Maîtrise souhaitée de logiciels d’évaluation thermique et de DAO et de l’outil informatique
• Connaissances des dispositifs (techniques et financiers) publics d’amélioration de l’habitat privé ancien. Sur ce point une formation en interne est assurée.
• Qualités : autonomie, adaptabilité, sens du relationnel, capacités rédactionnelles et à rendre compte, pédagogie dans la transmission des informations aux propriétaires
• Rigueur, aptitude à travailler en équipe, respect des délais
• Permis B indispensable.

• Horaires de travail : 35 h par semaine – sur un total de 44 semaines (3 semaines de congés conventionnels s’ajoutant aux 5 semaines de congés annuels)
• Lieu de travail : Au départ d’AMIENS rue Sully, avec déplacement (véhicule de service) sur l’ensemble du département de la Somme.
• Rémunération : groupe 5 des accords collectifs CHRS (Accords CHRS). A partir de 1905.63 € brut mensuel en fonction de l’ancienneté.

Modalités de candidature :

Adresser une lettre de motivation et un CV par courriel à bruno.fruitier@apremis.fr avant le 26/04/2024

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