Chargé·e de communication & plaidoyer

Créée en 2002, l’association ADSF – Agir pour la Santé des Femmes agit pour améliorer l’accès aux soins des femmes en situation de grande précarité.

Notre action repose sur le principe du “aller vers”, à travers des équipes mobiles et des accueils de jour « Les Repaires Santé » implantés à Paris et Lille, et bientôt renforcés par :

• une unité mobile “Femmes – Santé – Précarité” en Île-de-France (2026),
• l’ouverture d’une nouvelle antenne à Marseille (2026).

L’ADSF est reconnue pour son rôle unique d’accompagnement global des femmes sans-abri, isolées, victimes de violences ou de traite, en développant une approche intégrée : santé, droits, dignité, et empowerment. Dans ce contexte de fort développement, l’association recrute un·e Chargé·e de communication & plaidoyer afin de renforcer sa visibilité, valoriser ses projets et porter ses messages féministes dans le débat public.

MISSION

Placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice Générale, le·la Chargé·e de communication & plaidoyer travaille en lien étroit avec les collaborateurs des fonctions supports (chargée de collecte de fonds, chargée du numérique et digital) et avec les équipes opérationnelles de terrain.

Communication externe :

• Déployer la stratégie de communication multicanale (print, web, réseaux sociaux, médias). – Concevoir et produire des contenus (articles, communiqués, visuels, vidéos) valorisant les actions de l’ADSF.
• Gérer et animer les réseaux sociaux pour accroître visibilité et engagement.
• Développer et entretenir les relations presse : élaboration d’un fichier médias (journalistes, supports, …) ; élaboration des outils de communication (communiqués et dossiers de presse, préparation des interviews).

Communication interne & partenariale :

• Créer des supports de communication dédiés aux partenaires, mécènes et institutions.
• Garantir la cohérence des messages avec la stratégie de fundraising.
• Diffuser une culture de communication auprès des salariés, bénévoles et administrateurs.

Plaidoyer & représentation (co-construction) :

• Co-construire avec l’équipe de direction et les partenaires le plaidoyer ADSF sur la santé des femmes en grande précarité.
• Élaborer une feuille de route stratégique et un agenda annuel des événements, rendez-vous institutionnels et temps forts de plaidoyer.
• Rédiger notes de position, tribunes, argumentaires et documents de plaidoyer.
• Identifier et suivre les opportunités d’influence (réseaux, collectifs, auditions, consultations publiques).
• Participer et représenter l’ADSF lors de colloques, séminaires et événements institutionnels.

Pistes complémentaires :

• Assurer une veille stratégique (santé, droits des femmes, lutte contre la précarité).
• Développer les relations avec des journalistes spécialisés santé/social/féminisme
• Valoriser les témoignages et l’expertise de terrain (avec précautions éthiques).
• Construire des alliances avec d’autres associations pour renforcer la portée du plaidoyer.

PROFIL Formation :

Bac +5 (communication politique, affaires publiques, sciences politiques, relations internationales, sciences sociales, journalisme ou équivalent).

Expérience :

• Expérience avérée de 5 ans minimum en communication, plaidoyer ou affaires publiques, idéalement dans le secteur associatif, ONG ou institutionnel.
• Expérience confirmée en gestion de relations médias et stratégies digitales.
• Expérience dans la coordination de plaidoyer collectif ou de campagnes d’influence.

Compétences :

• Excellentes qualités rédactionnelles (notes stratégiques, tribunes, communiqués).
• Maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, CMS, emailing, Canva/Adobe).
• Capacité à organiser, planifier et suivre un agenda stratégique d’événements.
• Aisance relationnelle et capacité à représenter publiquement une organisation.
• Sens politique, capacité d’analyse et d’anticipation.
• Forte adhésion aux valeurs féministes et à la lutte contre les inégalités sociales.

LIEU :

Paris – 18ème arrondissement. Déplacements ponctuels en Île-de-France, Lille et Marseille.

CONDITIONS DU POSTE

• CDD 6 mois renouvelable – temps partiel (0,50 ETP) – Statut Cadre.
• Rémunération selon profil selon grille interne et expérience – à partir 1 288€ brut/ mois pour un 0,50 ETP (salaire minimum – reprise ancienneté selon convention)
• Avantages : tickets restaurant, mutuelle, titre de transport, forfait mobilité, CSE, télétravail possible (1jr/ semaine après période intégration)

Pour candidater : Envoyer CV et lettre de motivation en précisant la référence suivante : CC2025 à myriem.maicha@adsfasso.org