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Chargé·e de partenariats logement Convergence Ille-et-Vilaine

CONTEXTE

Convergence France est une association créée en 2019 pour rendre possible l’insertion des grands exclus par le travail. Elle accompagne les programmes Premières Heures en Chantier (PHC) et Collectif Vers l’accompagnement Global (CVG), qui permettent la remobilisation par le travail des personnes issues de la rue ou sans solution de logement durable, au sein d’Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI). Plus d’infos sur : https://convergence–france.org/

À date, PHC est mis en œuvre dans près de 70 ACI. Quant à CVG, il permet d’accompagner plus de 3 000 salarié·es sur 14 territoires en France. Les programmes CVG et PHC sont déployés en Ille-et-Vilaine au sein de 7 ACI qui accompagnent près de 300 salarié·es durablement éloigné·es de l’emploi.

L’équipe Convergence Ille-et-Vilaine est composée d’une coordinatrice et de trois chargées de partenariats (logement, santé et emploi). Elles apportent soutien aux conseiller·es en insertion professionnelle (CVG) et éducateur·ices spécialisé·es (PHC) des ACI du collectif (création d’un réseau de partenaires, outillage, appui sur les situations complexes, mise en place de formations et ateliers…).

La Fédération des acteurs de la solidarité Bretagne, acteur majeur du territoire, est l’employeur de la coordination.

Vos principales missions concerneront les partenariats logement mais incluent aussi les partenariats autour de la mobilité.

 

Missions principales

■ Animer et développer le réseau des partenaires hébergement et logement :

■ En lien étroit avec les chargés d’insertion sociale et professionnelle, gérer les dossiers complexes : recherche de solutions d’hébergement / logement afin d‘éviter les ruptures de parcours, en coordination avec le réseau de partenaires (gestion des situations d’urgence, recherche de solutions visant au maintien de l’accompagnement, etc…).

■ Animer une relation régulière de travail avec les chargés d’insertion sociale et professionnelle des chantiers Convergence.

■ Réaliser, lorsque nécessaire, les actions d’accompagnement dans le logement, en lien avec les chargés d’insertion professionnelle des chantiers Convergence dans le cadre d’ateliers ou à titre individuel.

■ Assurer, en lien avec les chargés d‘insertion sociale et professionnelle, un suivi des salariés ayant bénéficié de cet accompagnement, pendant un an après l’entrée dans le logement.

 ■ Suivre les données – évaluation :

 

Missions secondaires

■ Participer aux activités et projets des chantiers d’insertion.

■ Participer aux différents comités de suivi.

■ Représenter le programme Convergence auprès des interlocuteurs du logement.

■ Informer et actualiser des tableaux de bord et une base de données.

 

Compétences techniques

■ Connaissance des dispositifs et modalités d’accès au logement.

■ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).

 

Compétences transverses

■ Savoir mobiliser différents acteurs pour apporter des solutions aux problématiques rencontrées par les salariés en insertion.

■ Savoir adopter une posture d’accompagnement avec les salariés en insertion et les chantiers porteurs.

■ Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, chantiers d’insertion, équipe…).

■ Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s’adapter à différents acteurs.

 

Conditions

 

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation à la coordinatrice Fanny Caignec à fcaignec@cvgce.org