Chargé.e de mission – Réfugié.es/Migrant.es

Chargé.e de mission – Réfugié.es/Migrant.es

 

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

La Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) est un réseau de plus de 900 associations qui accueillent et accompagnent les personnes en situation de précarité. Elle est composée d’une fédération nationale et de 13 fédérations régionales sur l’ensemble du territoire.

Notre mission : la Fédération lutte contre les exclusions, promeut l’accompagnement social global et favorise les échanges entre tous les acteurs du secteur social. La Fédération représente les établissements et services adhérents dans les secteurs de l’insertion par l’activité économique, de la veille sociale, de l’hébergement, du logement adapté, du médico-social ou encore dans l’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés. La Fédération soutient ses adhérents, les forme et les conseille. Elle agit également auprès des pouvoirs publics pour promouvoir une société plus juste et plus solidaire. Elle participe enfin à des projets d’innovation sociale dont plusieurs sont soutenus par l’État, tels que les programmes SEVE Emploi et Respirations.

Nos valeurs : Solidarité, justice sociale et environnementale, participation, féminisme, respect de la dignité humaine, innovation sociale et coopération territoriale.

PRÉSENTATION DU POSTE

Intitulé du poste	Responsable de Mission
Structure	FAS Nationale
Service/Pôle	Stratégie et analyses des politiques publiques
Nature du contrat	CDI – Statut cadre
Lieu de travail	Paris, télétravail partiel possible

CONTEXTE DE LA MISSION

Au sein du service « Stratégie et analyse des politiques publiques », vous assurez l’animation de la mission thématique «Réfugié.es/Migrant.es ». Dans un contexte de fragilisation du dispositif national d’accueil et d’évolution constante des politiques migratoires, la FAS joue un rôle central dans la défense des droits des personnes étrangères en situation de précarité et dans l’amélioration des pratiques d’accueil et d’accompagnement. Cette thématique principale pourra être élargie en fonction des besoins du service et de la Fédération, notamment sur les enjeux liés à l’accompagnement des personnes en situation de prostitution et à la lutte contre la traite des êtres humains.

 

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

• Rattachement hiérarchique : Responsable du Service Stratégie et Analyse des Politiques Publiques
• Collaboration étroite : autres chargé.e.s de mission thématiques, FAS régionales, service communication, service juridique

 

MISSIONS PRINCIPALES

1. Suivi et analyse des politiques publiques

• Suivre le fonctionnement du dispositif national d’accueil des demandeurs d’asile et des bénéficiaires de la protection internationale (DNA) et analyser son évolution : capacités d’hébergement, conditions d’accueil, dotations budgétaires, circulaires et instructions
• Analyser les politiques d’accueil et de prise en charge des étrangers en situation de précarité, au-delà du DNA (hébergement d’urgence, logement adapté, santé, etc.)
• Assurer une veille législative et réglementaire permanente sur les questions migratoires et d’asile
• Évaluer l’impact des réformes législatives et réglementaires sur les droits des personnes étrangères et sur les pratiques des structures d’accueil

2. Élaboration de positions et propositions politiques

• Élaborer les positions politiques de la FAS sur les enjeux liés à l’asile et aux migrations, en lien avec la gouvernance et le réseau fédéral
• Identifier et proposer des évolutions législatives, réglementaires ou de pratiques professionnelles pour améliorer l’accès aux droits des personnes étrangères
• Faciliter une meilleure articulation entre les politiques spécifiques (DNA) et les dispositifs de droit commun (hébergement, logement, santé) pour garantir des conditions d’accueil dignes et adaptées et favoriser l’intégration
• Améliorer les conditions d’intégration des bénéficiaires de la protection internationale et des personnes étrangères en général

3. Représentation et plaidoyer

• Représenter la FAS auprès des pouvoirs publics et des partenaires institutionnels et participer aux instances de concertation nationales et régionales sur l’asile et les migrations
• Contribuer aux travaux inter-associatifs et aux coalitions sectorielles sur ces thématiques
• Produire des notes de plaidoyer, contributions écrites, tribunes et communiqués de presse sur l’actualité de l’asile et des migrations

4. Animation et accompagnement du réseau

• Informer et sensibiliser le réseau de la FAS sur les évolutions législatives, réglementaires et les bonnes pratiques
• Organiser et animer des formations, webinaires, groupes de travail et journées d’échange thématiques
• Produire des outils d’aide à la pratique : guides méthodologiques, fiches techniques, supports de formation
• Faciliter les échanges de pratiques et la mutualisation d’expériences entre les structures adhérentes

5. Pilotage de projets et innovation sociale

• Concevoir et piloter des projets d’ingénierie dans le réseau : expérimentations, recherches-actions, dispositifs innovants
• Rechercher et mobiliser des financements pour les projets thématiques (appels à projets, subventions)
• Contribuer au suivi budgétaire de la mission et au respect des obligations conventionnelles de la fédération

COMPÉTENCES REQUISES

Formation et expérience

• Formation supérieure (Bac+4/5) en sciences politiques, droit, sciences humaines ou équivalent
• Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur de l’asile, des migrations ou de l’action sociale
• Expérience en plaidoyer, représentation institutionnelle ou pilotage de projets appréciée

Connaissances spécifiques

• Indispensable : Bonne connaissance du dispositif national d’accueil des demandeurs d’asile et de la procédure d’asile
• Indispensable : Bonne connaissance des politiques de lutte contre l’exclusion et des dispositifs d’hébergement/logement
• Souhaitée : Connaissance du droit des étrangers et du droit d’asile
• Souhaitée : Connaissance du secteur associatif et du fonctionnement fédératif

Compétences clés

• Fortes capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
• Capacité à développer une expertise et des stratégies de plaidoyer
• Compétences en gestion de projet et pilotage d’actions collectives
• Capacité à animer des réunions, groupes de travail et formations
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Engagement pour les valeurs de solidarité, justice sociale et respect de la dignité humaine

CONDITIONS D’EMPLOI

• Salaire : à partir de 37 k€ bruts annuels (sur une base de 5 années d’expérience), à négocier dans le cadre de la grille salariale de la FAS
• Temps de travail : 37,5h hebdomadaires
• Localisation : poste basé à Paris (75010)
• Télétravail : Possible à hauteur de 2 jours par semaine
• Déplacements : Courts déplacements en région selon les missions
• Avantages : Titres restaurant, mutuelle d’entreprise, formations, œuvres sociales du CSE
• Prise de poste : Dès que possible

POSTULER À L’OFFRE

→ recrutement@federationsolidarite.org