Un·e Conseiller·ère en Insertion Professionnelle (CIP)

Notre association

Bocalenvers est une association fondée en 2021 à Toulouse. Notre mission est double :

• Lutte contre le gaspillage alimentaire : nous transformons des fruits et légumes abîmés en conserves 100% végétales (confitures, tartinades, sauces)
• Insertion professionnelle : nous accompagnons des personnes en situation de précarité très éloignées de l’emploi dans un cadre bienveillant et inclusif

Notre équipe inclusive accueille des salariés polyvalents en insertion via des contrats aidés (contrats PEC), des bénévoles en situation de handicap et de nationalités étrangères. L’équipe permanente est composée d’un directeur et d’une Conseillère en Insertion Professionnelle (CIP), qui seront vos collègues directs.

Nous cherchons un.e CIP – Toulouse (31) – CDD de 6 mois à 17h50/sem. (50%) évolution possible en CDI – A partir de septembre 2025.

Définition du poste

Au sein de Bocalenvers, le·la Conseiller·ère en Insertion Professionnelle est le·la référent·e des bénéficiaires en parcours d’insertion (accompagnement social et professionnel). Les personnes accompagnées sont des salariés en contrats PEC ainsi que des bénévoles en situation de fragilité, éloignés de l’emploi.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe permanente (sous la responsabilité du directeur, en coordination avec l’encadrant·e technique), les associations partenaires du projet (Ressources Solidaires, Café and Co) et le service public de l’emploi (SPE).

Missions principales

Accompagnement socio-professionnel

• Réaliser un diagnostic de la situation individuelle de chaque personne et définir les étapes du parcours d’insertion via un plan d’action (entrée dans l’accompagnement)
• Accompagner les salariés polyvalents et les bénévoles dans toutes les étapes de leur insertion (définition du projet professionnel, techniques de recherche d’emploi, prospection et maintien en emploi, formation)
• Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires et s’assurer de leur adhésion à l’accompagnement
• Contribuer à lever les freins concernant les difficultés sociales des bénéficiaires en collaboration avec le SPE, les partenaires sociaux et médico-sociaux et les orienter vers les interlocuteurs adaptés
• Programmer des stages et immersions dans les secteurs conventionnels et faire la mise en lien avec les entreprises
• Assurer la fonction de référent·e d’étape et coordonner les parcours d’insertion
• Évaluer la progression des salariés polyvalents et des bénévoles afin d’adapter le déroulement des parcours (bilans de parcours) Échanger régulièrement sur ses pratiques et assister aux réunions d’équipe
• Assurer le suivi administratif et les écrits professionnels des accompagnements Participer à la conception et à l’animation de modules de formation ou d’ateliers collectifs
• Participer à la définition et à la mise en place d’une démarche de mesure d’impact social Créer et maintenir des liens avec l’environnement (structures, institutions locales, événements emplois…)
• Participer à la vie associative et aux événements organisés par Bocalenvers

Profil recherché

Formation et expérience

• Diplôme professionnel de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l’insertion professionnelle, du travail social ou équivalent
• Expérience significative dans l’accompagnement socio-professionnel de publics en difficulté
• Expérience en Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE) appréciée
• Connaissance du type de public en situation de précarité et handicap

Compétences techniques

• Connaissance du secteur de l’insertion professionnelle et des dispositifs existants sur la Haute-Garonne
• Connaissance des filières professionnelles et du tissu socio-économique local
• Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle et d’accès à l’emploi
• Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe
• Compétences en gestion administrative et maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être

• Sens de l’écoute et capacité à établir une relation de confiance
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Capacité d’adaptation et gestion des situations d’urgence ou de conflit
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion concernant les informations connues dans l’exercice de l’activité
• Sensibilité aux valeurs de l’économie sociale et solidaire

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD de 6 mois à partir de septembre 2025, évolution possible en CDI
• Temps de travail : 17h50 hebdomadaires (temps partiel 50%)
• Horaires : À définir en fonction des besoins de l’association et des disponibilités du/de la candidat·e. Jours ouvrables: lundi, mardi ou jeudi entre 9h et 17h
• Lieu de travail : 19/25 rue du Général Gustave Ferrié, 31500 Toulouse
• Rémunération : Selon expérience d’après la convention collective nationale des Ateliers et Chantiers d’Insertion (IDCC 3016) – Emploi-repère “Accompagnateur socio-professionnel”
• Déplacements : Possibles au sein de l’agglomération toulousaine

Processus de recrutement
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de la direction à : contact@bocalenvers.org
Objet du mail : Candidature Conseiller·ère en Insertion Professionnelle – [Votre nom]
Date limite de candidature : 15 juin 2025 Les entretiens se dérouleront de mai à juillet 2025.

Bocalenvers est engagée dans une politique d’égalité des chances. Toutes les candidatures seront examinées sans discrimination.

Association Bocalenvers – 25/19 rue du Général Ferrié – 31500 Toulouse Tel : 06 37 86 75 64 (Camille Magré) – www.bocalenvers.org