Formation certifiante ETAIE
FORMATION CERTIFIANTE ETAIE
Encadrant Technique d’Activités d’Insertion par l’Economique
Au niveau national
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- Présentation de la formation : lien vers le site national
- Le descriptif officiel du titre au Répertoire National des Certifications Professionnelles
- Plaquette ETAIE
Titre d’Encadrant d’Activités d’Insertion par l’Economique (ETAIE)
- Nomenclature du niveau de qualification : niveau 4
- RNCP 41402
- Certificateur : FAS Nationale
- Date de démarrage de l’enregistrement : 27 octobre 2025
- Date d’échéance de l’enregistrement : 27 octobre 2030
Equivalences du titre (passerelles) :
- Avec le titre Moniteur d’Atelier :
Titulaire du titre TMA visant ETAIE : équivalence du BC2 – dispensé des BC1 et BC3, mais à présenter en jury de certification – doit suivre le BC4 et le certifier
+ suivre un module de formation sur le public SIAE + un stage de 140 heures dans une SIAE
Titulaire du titre ETAIE visant TMA : équivalence totale sur le BC3 – dispensé de suivre le BC2 mais à présenter en épreuve de certification – suivre la formation et passer les épreuves de certification du BC1 + un stage de 140 heures dans un ESAT ou une entreprise adaptée.
- Avec le CS COCAGNE « Conduite en maraîchage biologique et commercialisation »
initié par Cocagne et préparé dans un CFPPA. Il prépare également aux BC 1 et 3 du titre ETAIE et permet de les certifier. L’encadrant maraîcher peut ensuite préparer et certifier les BC2 et BC4, en VAE ou en suivant la formation ETAIE.
Evolution professionnelle
Le titre permet de se professionnaliser comme Encadrant technique (alternance).
Les évolutions professionnelles repérées : coordinateur technique, chef d’atelier, encadrant technique spécialisé.
5 régions organisent la formation ETAIE :
Centre-Val de Loire – Ile de France – Normandie – Nouvelle Aquitaine – Occitanie
Statistiques depuis 2002 sur la formation ETAIE
1 404 encadrants techniques ont suivi la formation ETAIE dont 1 060 ont obtenu le titre, soit 75 %
Au niveau régional
Nombre de promotions depuis 1995 : 22
21ème promotion (2023/2024) : 12 stagiaires accueillis
- Taux d’abandon : 16 % (soit 2 stagiaires : 1 réorientation professionnelle, 1 pour raison de santé)
- Nombre d’heures réalisées en 2023 : 2 552 heures/stagiaires
- Taux d’assiduité : 93 %
- Taux de validation des BC présentés : 100 % (40 BC validés sur 40 BC présentés)
- Taux de retour enquêtes de satisfaction à chaud : 84 % (10 réponses)
- Note de satisfaction globale : 9,2/10
- Taux d’insertion global dans l’emploi : 100 % (8 réponses reçues sur 10)
- Taux d’insertion dans le métier visé certification RNCP : 100 % (8 réponses reçues sur 10)
22ème promotion (2025/2026) : 18 stagiaires accueillis
- Taux d’abandon : 5 % (soit 1 stagiaire ayant quitté son poste)
- Nombre d’heures réalisées en 2025 : 3 122 heures/stagiaires
- Taux d’assiduité : 91 %
- Jury de validation : septembre 2026
23ème promotion ETAIE (2026/2027)
Durée de la formation : 401 heures (57 jours)
Tarif : 21.40 € / heure, soit 8 581.40 € pour la totalité de la formation. Possibilité de prise en charge OPCO.
Période de démarrage prochaine session : dernier trimestre 2026 (calendrier en cours d’élaboration)
Pré-inscription : Cliquez ici (nous vous contacterons pour planifier un entretien préalable à l’entrée en formation)
Infos complémentaires
Pré-requis : Etre en poste d’Encadrant Technique, assistant encadrant technique, chef d’atelier dans une structure de l’économie sociale et solidaire accompagnant des salariés en parcours d’insertion sur une situation de travail
Méthodes d’animation
Une formation en alternance qui mobilise
- une pédagogie active, centrée sur les pratiques des stagiaires,
- des séances d’analyse de pratiques pendant la formation, pour développer la capacité à prendre du recul sur les situations quotidiennes,
- la validation du titre basée sur un «dossier d’expérience »,
- un tuteur de formation, professionnel de la SIAE du stagiaire,
- un suivi individualisé au sein de la SIAE, impliquant l’entourage du stagiaire.
Afin d’être adaptée aux pratiques et besoins des professionnels, des entretiens entre dirigeants, encadrants, et coordinateurs ont lieu tout au long du parcours de formation pour évaluer les objectifs, personnaliser les contenus de formation et pour améliorer ou mettre au point des outils pour l’encadrant et la SIAE.
Modalités d’évaluations
Pour chacun des 4 blocs de compétences qui compose la formation, la candidat doit produire un dossier appuyé sur l’expérience professionnelle contenant la description et l’analyse d’une situation de travail dans laquelle le candidat est ou a été impliqué, au sein de la SIAE.
Le candidat devra ensuite faire une présentation orale de son dossier devant un jury composé de professionnels et d’un représentant de l’organisme de formation.
Pour les candidats en validation des acquis de formation, et en fonction des blocs de compétences présentés, pourront également s’ajouter l’analyse d’une situation professionnelle et une mise en situation professionnelle.
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