L’emploi à temps très partiel : initiatives en Pays de la Loire et en France pour permettre l’accès à l’emploi des plus fragiles
Ce recueil, édité en 2019, présente des initiatives qui ont vu le jour dans l’objectif de proposer un cadre de travail qui s’adapte au salarié en s’appuyant sur un temps de travail réduit. Une manière de mobiliser les effets bénéfiques de l’emploi pour tous.
Des acteurs de l’insertion par le logement et par l’emploi (Structure d’Insertion par l’Activité Economique, CHRS, accueil de jour) et des acteurs du secteur du médico-social (CSAPA, CAARUD) se sont mobilisés pour trouver des solutions innovantes. Convaincus que l’emploi est un levier essentiel pour la dynamique des personnes qu’ils accompagnent, ils ont adapté le cadre de travail grâce à des contrats de 1h à 15h par semaine.
